Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRK ACEH BESAR

Nurul Safriana

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengukur Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Besar. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Pegawai Sekretariat DPRK Aceh Besar berjumlah 73 responden. Peralatan pengumpulan data yang digunakan padap enelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Probability Sampling. Regresi Linear digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari semua variabel-variabel yang t…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPA…

FAHMI NASIR

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN PEGAWAI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) AREA BANDA ACEH Oleh: FAHMI NASIR NIM : 1109200020150 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Faisal, SE., MSi, MA Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaiman, SE, MM Penelitian in…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH HUKUMAN DAN PELUANG KOMUNIKASI TERHADAP STRES YANG DI MEDIASI OLEH D…

Anggie Pratiwi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh hukuman dan peluang komunikasi terhadap stres kerja dengan sikap diam sebagai pemediasi. Studi empiris dilakukan pada Pegawai Kontrak di Sekretariat Daerah Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 121 orang. Probability Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel dengan metode Simple Random Sampling. Metode HLM (Hierarchical…

  • FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KOMPETENSI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN…

RATNA JUITA

ABSTRAK Abstrak karya akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Managemen Pada Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Syiah Kuala. PENGARUH KOMPETENSI, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN ACEH. Oleh : RATNA JUITA NPM. 1609200020101 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : 1. Prof. Dr. Muhamma…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA KANTOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA B…

DINA DAHLIA

KOMPETENSI MANAJERIAL KEPALA KANTOR DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI PADA BALAI PENGEMBANGAN PENDIDIKAN ANAK USIA DINI DAN PENDIDIKAN MASYARAKAT ACEH Oleh : Dina Dahlia NPM : 1609200050019 Komisi Pembimbing: 1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd. 2. Dr. Niswanto, M. Pd. ABSTRAK Kompetensi manajerial sebagai kemampuan menerapkan konsep, teknik perencanaan, pengorganisasian, pengendalian dan evaluasi kinerja untuk mendukung kelancaran pelaksanaan tugas. Penelitian ini bert…

  • Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN KEDISIPLINAN TERHADA…

Aswandi Saputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA DINAS PENGAIRAN PROVINSI ACEH Oleh ASWADI SAPUTRA NIM : 1209200020120 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Nasir, SE, MBA Pembimbing Kedua : Dr. M. Sha…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRUKTUR ORGANISASI, ANALISIS JABATAN DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP…

Andhi Sukma Hanafi

Tujuan penelitian ini adalah untuk: (1) Mendeskripsikan struktur organisasi, analisis jabatan, gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan kinerja pegawai SMK SMTI di Indonesia, (2) Menguji pengaruh antara struktur organisasi, analisis jabatan, dan gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja, (3) Menguji pengaruh antara struktur organisasi, analisis jabatan, dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, (4) Menguji pengaruh antara motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, dan (5) Menguji pengaruh an…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG

AZWANA AMRU HARAHAP

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala KINERJA PEGAWAI DAN KINERJA KANTOR DISTRIK NAVIGASI KELAS II SABANG Oleh AZWANA AMRU HARAHAP NIM : 1509200020063 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc Pembimbing Kedua : Dr. Sorayanti Utami, SE, MM Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN …

DWI ANDIKA

This research aimed to analyze the effect of transformational leadership and job satisfaction on work motivation and their impact on employee performance. The sampling technique used was census, with the size of respondents as many 132 employees of Tax Service Office Pratama Banda Aceh. Data analysis technique used was Structural Equation Model. The results showed that transformational leadership has no significant effect on work motivation, while job satisfaction has a significant effect on …

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI SERTA D…

MASRI ANNUR SALMI

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, kepuasan kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai secara langsung dan secara tidak langsung melalui organizational citizenship behavior. Teknik pengambilan sampel yang digunakan yaitu sensus, dengan ukuran sampel sebanyak 54 pegawai Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kabupaten (Bappeda) Aceh Jaya. Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan b…

  • Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2018
  • Baca Selengkapnya

    SERVICES DESK