SURVEY PERKEMBANGAN ORGANISASI BOLA VOLI KLUB PERKASA KUTA ALAM BANDA ACEH TA…
ABSTRAK
Setiawan, Deni. 2018. Survey Perkembangan Organisasi Bola Voli Klub Perkasa Kuta Alam Banda Aceh Tahun 2018. Skripsi, Program Studi Pendidikan Jasmani Kesehatan dan Rekreasi, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, Universitas Syiah Kuala. Pembimbing:
(1) Drs. Nuzuli, M.S., (2) Drs. Amiruddin, M.Kes.
Kata Kunci: survey, perkembangan, organisasi Bola Voli
Penelitian yang berjudul “Survey Perkembangan Organisasi Bola Voli Klub Perkasa Kuta Alam Banda Aceh Tahun 2018”. Pe…
PENGARUH BUDAYA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRODUKTIVITAS DI SEKOLAH…
PENGARUH BUDAYA SEKOLAH DAN KOMPETENSI GURU TERHADAP PRODUKTIFITAS DI SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN
WILAYAH KABUPATEN PIDIE
Oleh : Rahmawati
NPM : 2309200050056
Komisi Pembimbing :
1. Dr. Niswanto, M. Pd.
2. Dr. Ismail, M. Pd.
ABSTRAK
Budaya sekolah dan kompetensi guru berperan dalam meningkatkan produktivitas sekolah, terutama di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Kabupaten Pidie. Produktivitas sekolah ini tercermin dari pencapaian akademik siswa dan kesiapan mereka memasuki dunia k…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PENERAPAN PSAK NO. 45 TERHADAP KUALITAS LAP…
Laporan keuangan adalah suatu catatan informasi keuangan suatu perusahaan pada suatu periode akuntansi yang dapat digunakan untuk menggambarkan kinerja perusahaan tersebut. Laporan Keuangan yang berkualitas dalam hal ini sangat tergantung kepada proses pembuatannya dan manfaat bagi para pemakaianya yang berarti semakin bagus proses pembuatan yang dilaksanakan maka semakin bagus pula kualitas laporan keuangan bersangkutan dan sebaliknya. Pada laporan keuan…
PENGARUH DEMENSI DESAIN ORGANISASI DAN TIPE KEPRIBADIAN TERHADAP TINGKAT STRE…
Dimensi disain organisasi dan tipe kepribadian dipersepsikan mempunyai pengaruh terhadap stress kerja sebogaimana yang terjadi pada Dinas Pengelola Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Acch Timur. Masalah penelitian dirumuskan apakah persepsi pegawai terhadap desain organisasi dan tipe kepribadian berpengaruh terhalap tingkat stress pegawai Dinas Pengelola Keuangan dan Kekayaan Daerah Kabupaten Aceh Timur.
Tujuan penelitian untuk mengetahi pe…
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh lingkungan kerja, budaya organisasi dan komnpensasi terhadap kinerja karyawan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie Jaya, baik secara simultan maupun secara parsial. Penelitian ini dilakukan peda Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie Jaya. Objek penelitian ini adalah para seluruh pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil kabupaten Pidie Jaya. Peneli…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauhmana pengaruh kepemimpinan, motivasi dan budaya organisasi baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai administrasi IAIN Ar-Raniry Banda Aceh. Lokasi penelitian dilakukan di lingkungan iAIN Ar-Raniry Kota Banda Aceh. Adapun yang mcnjadi objck penelitian adalah mcngenai pengaruh kepemmpinan, motivasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada [AIN Ar-Rairy Daruss…
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mergetahui pengaruh kompetensi, koritmen dan budays organisasi secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja Pegawai Badan Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Aceh. Populasi dalam penelitian adalah seluruh pegawai Badan Kesbangpol dan Lirmuas Aceh dergan jumlah pegawai sebanyak 96 orang. Hasil pengujian Hipotesis 1 (H,) telah membuktikan terdapat pengaruh antara kompetensi terhadap kine…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KUALITAS SUMBER DAYA MAN…
SUITA HARSAM NJM. 0809200020054
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Utama : Dr. Amri, SE, M.Si
Pembimbing Pembantu : Muhammad Adam, SE, MBA
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kualitas sumber daya manusia terhadap kinerja pe.gawai Dinas Kehutanan clan Perkebunan Aceh. Sampel penelitian sebanyak 82 orang pegawai instansi tersebut yang diambil secara proporsional random sa…
