IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM RNPENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN P…
Manajemen Berbasis Sekolah merupakan suatu konsep pengelolaan yang menawarkan otonomi kepada sekolah untuk mengambil keputusan dalam upaya melibatkan seluruh komponen sekolah secara efektif dan efisien untuk meningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui proses perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi dalam peningkatan mutu pendidikan. Pendekatannya kualitatif dengan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi, dan studi dokumentasi. Subyek pe…
PENGARUH REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PERPAJAKAN (…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh remunerasi dan motivasi kerja terhadap kinerja aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Jenis penelitian ini bersifat kausalitas dengan menggunakan metode sensus. Populasi penelitian ini adalah seluruh aparatur perpajakan pada KPP Pratama Banda Aceh. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yaitu dengan kuesioner yang dibagikan kepada responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linear berganda.
Has…
PENGARUH STRUKTUR KEPEMILIKAN MANAJERIAL KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL DAN KEPUTU…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara empiris pengaruh struktur kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional dan keputusan pendanaan terhadap nilai perusahaan manufaktur di Indonesia. Metode sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode purposive sampling yaitu metode pengambilan sampel berdasarkan kriteria tertentu. Sehingga terpilih sepuluh
perusahaan manufaktur sebagai sampel yang selanjutnya dilakukan analisis regresi berganda dimana untuk me…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTANIAN TANAMAN
PANGAN PROVINSI ACEH
Oleh
AZIZAH NURDIN
NIM : 1209200020034
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf. SE. MBA
Pembimbing Ked…
EVALUASI KONDISI DAN MANAJEMEN LALU LINTAS JALAN MASUK UNIVERSITAS ALMUSLIM
ABSTRAK
Kota Matanggeulumpang Dua sebagai Ibukota Kecamatan Peusangan saat ini
tercatat memiliki 69 desa, 54.479 penduduk dan memiliki 1 Universitas, yaitu
Universitas Almuslim. Universitas tersebut berada pada kawasan pasar Matang
Geulumpang Dua sehingga terjadi penambahan volume lalu lintas pada ruas jalan
yang berada pada kawasan ini. Peningkatan kegiatan komersial menimbulkan
dampak berupa penurunan tingkat pelayanan jalan (level of service – LOS).
Penelitian ini bertujuan : (1).…
PENGARUH KEPRIBADIAN, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORG…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior Pegawai Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh (2) pengaruh kepribadian, kepuasan kerja dan komitmen organisasional terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh (3) pengaruh Organizational Citizenship Behavior terhadap efektivitas organisasi Rumah Sakit Tk.II Iskandar Muda B. Aceh dan (4) pengaruh tidak l…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI K…
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN
LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK
STASIUN TVRI ACEH
Mahyar1 Djasman J. Ma’ruf 2, Amri3
1) Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
2.3) Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala
This study aims to determine the effect of leadership style, teamwork, compensation effect on employee motivation, the influence of the teamwork influences aff…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP M…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEHNIS DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh
A I Y U B
NIM : 1109200020078
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. H. Nasir Azis, SE, MBA
…
PENGARUH PERUBAHAN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA D…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh perubahan organisasi dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (2) pengaruh perubahan organisasi terhadap kepuasan kerja, (3) pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja, (4) pengaruh perubahan organisasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh perubahan organisasi terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai, (7) pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai dan…
PELAKSANAAN MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI …
Manajemen berbasis sekolah (MBS) merupakan salah satu alternatif dalam pengelolaan pendidikan yang lebih menekankan kepada kemandirian dan kreativitas sekolah untuk meningkatkan mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pelaksanaan MBS dalam bidang: 1) proses belajar mengajar, 2) bidang personalia sekolah, dan 3) bidang hubungan sekolah dengan masyarakat untuk meningkatkan mutu pendidikan di SMP Negeri 4 Peusangan Kabupaten Bireuen. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini…
