PENGARUH KEPEMIMPINAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KI…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Aceh (2) Untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, kecerdasan emosional dan budaya organisasi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja organisasi Sekretariat Daerah Aceh, (3) untuk mengetahui besarya pengaruh kinerja pegawai terhadap kin…
ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui keadaan kepribadian, komitmen organisasi, budaya organisasi dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi, Informasi dan Telematika Aceh apakah sudah berjalan dengan baik, (2) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial kepribadian terhadap kinerja pegawai (3) yntuk mengetahui pengaruh secara parsial komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial bud…
PENGARUH KEPEMIMPINAN STRUKTUR INISIASI, KEPEMIMPINAN STRUKTUR KONSIDREASI DA…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan struktur inisiasi, kepemimpinan struktur konsiderasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Sosial Aceh. Sampel penelitian sebanyak I0I orang pegawai yang bekerja pada staf pada dinas tersebut. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Selanjutnya data dianalisis dengan peralatan statistik regresi linier berganda.
Penelitian menemukan bahwa kepemimpinan struktu…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh. Teknik penarikan sampel dengan menggunakan metode stratified sehingga diperoleh l lO responden. Dari hasil penelltian menunjukkan bahwa kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja sangat berpengaruh terhadap kinerja pegawai Dinas Bina Marga dan Cipta Karya Aceh…
PENGARUH BUDAYA KERJA, KEMAMPUAN DAN KOMITMEN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAW…
Rendahnya tingkat kedisiplinan dan rata-rata jam kerja aktif pegawai Dinas bangan dan Energi Aceh menunjukkan indikasi negative terhadap budaya kerja, mampuan pegawai serta komitmen pegawai Dinas pertambangan dan Energi Aceh yang erat bungannya dengan kinerja pegawai. Hal tersebut pada gilirannya akan mempengaruhi kinerja dinas secara keseluruhan. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, emampuan pegawai dan…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVA…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan beban kerja, terhadap motivasi pegawai serta dampaknya pada kinerja pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Aceh. Sampel yang diambil dalam penelitian adalah sebanyak 102 orang yang diambil secara Stratified Random Sampling, artinya peneliti memilih sampel yang mewakili tujuh bidang yang ada pada Dinas Perkebunan Provinsi Aceh. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner. Selan…
PENGARUH KEPEMIMPINAN, PENGEMBANGAN KARIR DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN …
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui keadaan [ kepemimpinan, pengembangan karir, kompensasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai 1 (2) Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai baik secara simultan maupun secara parsial (3) Untuk mengetahui besarnya pengaruh kepemimpinan, pengembangan karir dan kompensasi terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi…
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSH…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui (1) komitmen organisasi, kompetensi, OCB dan kinerja pegawai, (2) pengaruh komitmen organisasi terhadap OCB, (3) pengaruh kompetensi terhadap OCB (4) pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai, (5) pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, (6) pengaruh OCB terhadap kinerja pegawai, (7) dan pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai melalui OCB. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Gigi dan Mulur Uns…
