PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN MASA KERJA SERTARNGAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KIN…
Dalam rangka meningkatkan kemampuan kerja pegawai dalam menuju profesionalisme dibidang perindustrian dan usaha kecil menengah bagi masyarakat Aceh, maka Disperindagkop dan UKM Aceh telah melakukan pembinaan pegawai agar pegawai mempunyai kemampuan yang memadai sehingga target kinerja pegawai dapat terealisasi dengan baik.
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja, Masa Kerja dan Gaya Kepemimpinan secara simultan maupun secara parsial terhadap Kinerja Pegawai Di…
PERBANDINGAN KINERJA OBLIGASI DAN SUKUK IJARAH (Studi Empiris pada Perusahaan…
ABSTRACT
The objective of this research is to compare the performance of Conventional Bonds and Sukuk Ijarah listed in BEI through 2009-2012. The performance measured with Nominal Yield, Yield to Maturity, Current Yield and Realized Yield. The type of study is hypothesis testing. By using purposive sampling and unbalanced panel data, 34 samples fulfilling the criteria are selected, 17 each for Conventional bonds and Sukuk Ijarah.
The data type is secondary data, which is the annual repor…
PENGARUH AKUNTABILITAS PUBLIK, PARTISIPASI MASYARAKAT, TRANSPARANSI PUBLIK, …
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh akuntabilitas publik, partisipasi masyarakat, transparansi publik, dan APBD berbasis kinerja terhadap kualitas APBD di Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan 5 variabel, yaitu akuntabilitas publik, partisipasi masyarakat, transparansi publik , dan APBD berbasis kinerja sebagai variabel independen, dan kualitas APBD sebagai variabel dependen
Penelitian ini dilakukan di lingkungan Kota Banda Aceh. Sampel dalam penelitian in…
AKUNTANSI DAN KINERJARNUSAHA MIKRO, KECIL, DAN MENENGAHRN(STUDI EMPIRIS PADA …
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis para pelaku Usaha Mikro,
Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam mengaplikasikan akuntansi sebagai dasar
dalam pembuatan keputusan usaha dan sebagai alat untuk meningkatkan kinerja
UMKM.
Populasi dalam penelitian ini adalah UMKM yang berada di kota Banda
Aceh. Jumlah populasi sasaran yang diperoleh yaitu 175 UMKM. Dari jumlah
populasi tersebut diperoleh sampel berjumlah 64 UMKM. Adapun teknik
pengumpulan data menggunakan data primer yang diperol…
ANALISIS KINERJA DISKLESS SERVER PADA TEKNOLOGI WINDOWS LINUX TERMINAL SERVER…
ABSTRAK
Jaringan diskless merupakan jaringan tanpa harddisk dimana media penyimpanannya hanya satu yaitu pada server, sedangkan client hanya menggunakan sistem operasi dan aplikasi yang disediakan oleh server. Teknologi diskless ini lebih diutamakan untuk komputer dengan spesifikasi hardware yang rendah. Salah satu pengaplikasian teknologi ini digunakan pada teknologi Windows Linux Terminal Server Project (WLTSP). Penelitian ini menggunakan 3 client untuk sistem operasi Ubuntu 10.04 LTS da…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITA…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, SEMANGAT KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA DINAS PERTANIAN TANAMAN
PANGAN PROVINSI ACEH
Oleh
AZIZAH NURDIN
NIM : 1209200020034
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Jasman J. Ma’ruf. SE. MBA
Pembimbing Ked…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI K…
ABSTRAK
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN
LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK
STASIUN TVRI ACEH
Mahyar1 Djasman J. Ma’ruf 2, Amri3
1) Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
2.3) Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala
This study aims to determine the effect of leadership style, teamwork, compensation effect on employee motivation, the influence of the teamwork influences aff…
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP M…
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, IKLIM ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEHNIS DINAS
PENDIDIKAN KABUPATEN ACEH BESAR
Oleh
A I Y U B
NIM : 1109200020078
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. H. Nasir Azis, SE, MBA
…
