PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHAD…
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap motivasi kerja serta implikasinya terhadap kinerja karyawan pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur. Populasi penelitian ini adalah keseluruhan karyawan yang bekerja pada PD. BPR Mustaqim Sukamakmur yang berjumlah 158 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode sensus. Metode analisis yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa reward tidak berpengaruh secara signifikan ter…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
KAJI ULANG KINERJA JALAN SATU ARAH PADA RUAS JALAN W.R. SUPRATMAN PASAR PEUNA…
ABSTRAK
Salah satu lokasi rawan kemacetan di Banda Aceh berada pada ruas Jalan W.R Supratman yang menjadi pusat pembelanjaan beberapa pasar tradisional dan kawasan pertokoan. Pada ruas Jalan tersebut terdapat on-street parking yang menyebabkan kapasitas jalan menjadi berkurang. Kondisi geometrik ruas jalan dengan adanya persimpangan menyebabkan penurunan kecepatan kendaraan melintas. Tujuan penelitian ini adalah membandingkan dengan penelitian sebelumnya, adapun ruas jalan yang ditinjau be…
PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH…
PEMBINAAN PROFESIONALISME GURU MELALUI PENGEMBANGAN BUDAYA ORGANISASI SEKOLAH PADA SMP NEGERI 2 DARUL HIKMAH KABUPATEN ACEH JAYA
Oleh: Muliadi NPM: 1209200050050
Komisi Pembimbing
1. Prof. Dr. Yusrizal, M. Pd.
2. Dr. Niswanto, M. Pd.
ABSTRAK
Budaya organisasi sekolah merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi sistem manajemen sekolah dalam upaya meningkatkan kinerja guru. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengembangan profesionalisme guru melalui budaya organisasi sekol…
- Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH MUTASI KERJA, BEBAN KERJA, DAN KONFLIK INTERPERSONAL TERHADAP STRESS…
Abstrak: Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh mutasi kerja, beban kerja, dan konflik interpersonal terhadap stress kerja serta dampaknya pada kinerja pegawai BPKP Perwakilan Provinsi Aceh. Responden merupakan pegawai BPKP Aceh yang berjumlah 100 orang. Analisa data dilakukan dengan menggunakan analisa jalur melalui program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel beban kerja merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap tingkat kinerja pegawai BPKP Pe…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH, PEMANFAATAN TEKNOLOGI IN…
INFLUENCE THE IMPLEMENTATION OF REGIONAL FINANCIAL ACCOUNTING SYSTEM, UTILIZATION OF INFORMATION TECHNOLOGY AND THE QUALITY OF LOCAL GOVERNMENT APPARATUS ON THE QUALITY OF FINANCIAL REPORTING AND ITS IMPLICATIONS ON THE PERFORMANCE ACCOUNTABILITY OF THE REGIONAL WORK UNIT IN SABANG
By: Faizun
Student Number: 1409200070124
Supervisor: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr. Hasan Basri, M. Com
ABSTRACT
This study aims to examine the influence of the application…
- Program Studi Magister Akuntansi Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA DINAS SOSIAL …
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH PERILAKU KEPEMIMPINAN DAN KEPERCAYAAN TERHADAP KINERJA DINAS SOSIAL TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI KABUPATEN ACEH BARAT
Oleh
SITI HAJAR
NIM : 1509200020038
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. A. Rahman Lubis, M. Sc
Pembimbing Kedua : Dr. Permana Honeyta Lubis, SE,MM
…
- Program Studi Magister Manajemen Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2017
- Baca Selengkapnya