PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN TARIF TERHADAP KEPUASAN CALON TENAGA KERJ…
Penelitian ini untuk mengetahui besarnya pengaruh kualitas pelayanan PT.Wira Karitas dan tarif terhadap kepuasan calon Tenaga Kerja Indonesia dari Provinsi Aceh Penelitian ini dilaksanakan pada PT. Wira Karitas. Objek penelitian adalah calon tenaga kerja Indonesia dari Provinsi Aceh yang menerima jasa pelayanan dari PT. Wira Karitas. Dalam penelitian ini yang menjadi sampel penelitian sebanyak 100 orang. Hasil penelitian ini berhasil me…
ANALISIS BEBAN AKHIR PAJAK PENGHASILAN PERUSAHAAN DI INDONESIA : KASUS IN…
Penelitian ini difokuskan pada pajak penghasilan perusahaan (PPh Badan) industri semen di Indonesia. Sampel ditetapkan secara purposive random sampling, yaitu (1) PT. Semen Padang dan (2) PT. Semen Andalas Indonesia. Data diperoleh melalui observasi langsung dan studi kepustakaan Data primer digunakan untuk mengetahui efektivitas dan intensivitas pemungutan PPh Badan, elastisitas, serta pergeseran dan pembebanan beban akhir PPh Badan indu…
ANALISIS PERTUMBUHAN INTERAKTIF PEREKONOMIAN INDONESIA
Tujuan penelitian yang berjudul 'Analisis Pertumbuhan Interaktif Perekonomian Indonesia' adalah untuk mengetahui peranan modal, tenaga kerja, kesehatan, pendidikan dan gizi terhadap pertumbuhan ekonomi Indonesia.
Untuk keperluan analisis digunakan data sekunder yang berbentuk data rangkaian waktu dengan periode data tahun 1986 sarnpai dengan tahun 1996.
Peralatan analisis yang digunakan adalah Model Pertumbuhan Interaktif Wheeler dengan metode estimasi Kuadrat Te…
STRATEGI PENGEMBANGAN PROFESIONAL GURU PROGRAM PRODUKTIF PADA SMKN I KARANG B…
ABSTRAK
Salah satu upya untuk meningkatkan kompetensi guru produktif dengan meallui pengembangan profesional. kopetensi guru produktif merupakan salah satu faktor peningkatan kentrampilan peserta didik. Penelitian ini difokuskan pada empat aspek yaitu bagaimana SMKN I negeri karang baru merencanakan program pengembangan kemampuan untuk guru produktifnya, bagaimana strategi pelaksanaannya, apa saja kompetensi yang diperoleh dan sejauh mana implementasi di lapangan, Pendekatan yang digun…
STRATEGI PENGEMBANGAN PROFESIONAL KEPALA SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI DI SIME…
ABSTRAK
Kepala sekolah merupakan manajer pendidikan di lembaga persekolahan, yang mempunyai kedudukan stategis dalam mengembangkan kualitas sumber daya manusia Kemampuan profesional yang dimiliki kepal sekolah merupakan faktor penentu dalam pengeloaaan pelaksanaan pendidikan di sekolah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan program pengembangan profesional kepala sekolah menengah atas negeri di Simeulue. Metode penelitian yang digunakan kualitatif, dan teknik pengumpul…
UPAYA KEPALA SEKOLAH DALAM PEMBINAAN KEMAMPUAN PROFESIONAL GURU MAN DI KABUPA…
Kepala sekolah sebagai pemimpin di sekolah, berperan dan berkewajiban memberikan arahan, bimbingan, motivasi, pembinaan, peningkatan pelatihan pengembangan bagi guru dalam menumbuhkan kreativitas dan produktivitas kinerja guru untuk pencapaian mutu pendidikan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui upaya kepala sekolah dalam pembinan kemampuan profesional guru MAN di Kabupaten Aceh Besat. Metode yang digunakan dalam pengumpulan data adalah metode deskriptif …