PENEGAKAN HUKUM TERHADAP TINDAK PIDANA PUNGUTAN LIAR OLEH JURU PARKIR TANPA I…
Pasal 482 ayat (1) Undang-Undang Nomor 1 Tahun 2023 tentang Kitab Undang-Undang Hukum Pidana telah mengatur terkait Tindak Pidana pemerasan yang disebutkan bahwa, setiap orang yang memaksa orang lain secara melawan hukum untuk memberikan barang dengan kekerasan atau ancaman kekerasan untunk keuntungan diri sendiri/ orang lain pelaku diancam pidana penjara maksimal 9 tahun. Yang mana dari pasal tersebut berhubungan erat dengan pungutan liar (pungli) karena pada dasarnya pungli merupakan bent…
ANALISIS KEPRIBADIAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINE…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Untuk mengetahui keadaan kepribadian, komitmen organisasi, budaya organisasi dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan, Komunikasi, Informasi dan Telematika Aceh apakah sudah berjalan dengan baik, (2) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial kepribadian terhadap kinerja pegawai (3) yntuk mengetahui pengaruh secara parsial komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai (4) Untuk mengetahui pengaruh secara parsial bud…
PERANCANGAN APLIKASI TRACKING SURAT MASUK DAN KELUAR PADA DINAS PERHUBUNGAN B…
Pengelolaan surat masuk dan surat keluar di Dinas Perhubungan masih menghadapi permasalahan akibat proses manual, seperti keterlambatan disposisi, kesalahan pencatatan, dan risiko kehilangan dokumen, sehingga diperlukan sistem terintegrasi untuk pencatatan, pelacakan, dan pengarsipan surat. Oleh karena itu, sangat dibutuhkan sebuah sistem terpadu untuk memungkinkan pencatatan, pelacakan, dan pengarsipan surat dengan lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk merancang serta membangun aplikasi…
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI DINAS PERHUBUNGAN KOTA…
Penelitian ini merupakan studi empiris mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi ketidakdisiplinan kerja pegawai dinas perhubungan kota Banda Aceh. Tujuan penelitian untuk mengetahui pengaruh faktor kesejahteraan, ancaman, ketegasan pimpinan, minat dan kemampuan, dan keteladanan pimpinan. Diharapkan penelitian ini akan dapat memperkaya khasanah ilmu pengetahuan khususnya manajemen sumber daya manusia.
Teknik pengumpulan data sekunder dilakukan dengan membagikan kuisioner dengan menggunakan m…
PENGARUH ORIENTASI KEPEMIMPINAN STRUKTUR INISIASI DAN KONSIDERASI DENGAN KEPU…
Kepuasan kerja pegawai pada suatu instansi terkait erat dengan perilaku kepemimpinan yang diperankan oleh pemimpin, terdiri dari kepemimpinan struktur inisiasi (orientasi tugas) dan kepemimpinan struktur konsiderasi (orientasi pegawai). Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan struktur inisiasi dan kepemimpinan konsiderasi terhadap kepuasan kerja pegawai Kantor Dinas Perhubungan Provinsi Nanggroe Aceh Darussalam.
Responden penelitian direncanaka…
