Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEMAMPUAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL
Pengarang
ARIF MUTTAQIN - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Yulia Fitri - 197609222003122001 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1401103010106
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2022
Bahasa
Indonesia
No Classification
657
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan menejemen puncak, budaya organisasi dan kemampuan pengguna sistem informasi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional. Jenis Penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan metode penggumpulan sampel secara sensus pada 36 karyawan PT. Bank Aceh Syariah KP. Operasional. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil analisis data menggunakan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan dukungan manajemen puncak dan kemampuan pengguna sistem informasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Sedangkan, budaya organisasi secara parsial tidak berpengaruh terhadap kinerja sistem informasi akuntansi. Namun demikian, secara simultan dukungan menejemen puncak, budaya organisasi dan kemampuan pengguna sistem informasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. Bank Aceh Syariah KP. Operasional (sig. 0,000 < 0,05). Oleh karena itu, pihak PT. Bank Aceh Syariah KP. Operasional diharapkan dapat lebih meningkatkan dukungan manajemen puncak, kemampuan pengguna sistem informasi, dan budaya organisasi agar tercapai kinerja sistem informasi akuntansi yang baik.
The purpose of this study was to determine and analyze the effect of top management support, organizational culture and the ability of users of information systems on the performance of accounting information systems at PT. Bank Aceh Syariah operational head office. This type of research is causal associative with census sampling method on 36 employees of PT. Bank Aceh Syariah KP. Operational. Data was collected using a questionnaire. The results of data analysis using multiple linear regression analysis techniques. The results of the study indicate that top management support and the ability of users of information systems partially have a significant effect on the performance of accounting information systems. Meanwhile, organizational culture partially has no effect on the performance of accounting information systems. However, simultaneously top management support, organizational culture and the ability of users of information systems have a significant effect on the performance of accounting information systems at PT. Bank Aceh Syariah KP. Operational (sig. 0.000 < 0.05). Therefore, the PT. Bank Aceh Syariah KP. Operations are expected to further improve the support of top management, the ability of users of information systems, and organizational culture in order to achieve good accounting information system performance.
PENGARUH KAPABILITAS PERSONAL, PELATIHAN DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PERUSAHAAN PERBANKAN DI KOTA BANDA ACEH (Romi Rizki Ananda, 2016)
PENGARUH KETERLIBATAN PENGGUNA, UKURAN ORGANISASI DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK TERHADAP KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PADA PERUSAHAAN JASA DI BANDA ACEH (Sri Rika Rahmalia, 2024)
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT OPERASIONAL (KPO) DENGAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA SEBAGAI MODERATING VARIABEL (Rahmatullah, 2021)
PENGARUH KEPUASAN GAJI, BUDAYA ORGANISASI, DAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN TERHADAP MINAT PINDAH KARYAWAN (STUDI PADA PT BANK ACEH SYARIAH CABANG BANDA ACEH) (Amrizal Firdaus, 2025)
PENGARUH TOTAL QUALITY MANAGEMENT (TQM) DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA BANK ACEH SYARIAH KANTOR PUSAT BANDA ACEH (Ulan Dari, 2025)