Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH KOMITMEN PIMPINAN PUNCAK DAN PERSEPSI MANAJER DIVISI TERHADAP HUBU…

Nelda Hastuti

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen pimpinan puncak dan persepsi manajer divisi terhadap hubungan antara penerapan pilar dasar TQM dengan kinerja manajerial. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian hipotesis. Penelitian ini dilaksanakan di BUMN kota Banda Aceh. Dengan menggunakan metode sensus, populasi dalam penelitian ini adalah semua manajer divisi dari 32 BUMN di kota Banda Aceh dengan unit a…

PENGARUH DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, BUDAYA ORGANISASI, DAN KEMAMPUAN PENGGUNA…

ARIF MUTTAQIN

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan menejemen puncak, budaya organisasi dan kemampuan pengguna sistem informasi terhadap kinerja sistem informasi akuntansi pada PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional. Jenis Penelitian ini adalah asosiatif kausal dengan metode penggumpulan sampel secara sensus pada 36 karyawan PT. Bank Aceh Syariah KP. Operasional. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Hasil analisis data menggunakan tekni…

PENGARUH TEKNOLOGI, DUKUNGAN MANAJEMEN PUNCAK, DAN UKURAN ORGANISASI TERHADAP…

Irfan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh teknologi, dukungan manajemen puncak, dan ukuran organisasi terhadap kepuasan pemakai sistem pada bank umum pemerintah di Kota Banda Aceh, yaitu Bank Aceh, bank Mandiri, BNI (Bank Negara Indonesia), BRI (Bank Rakyat Indonesia), dan BTN (Bank Tabungan Negara). Populasi dalam penelitian ini adalah para pemakai sistem pada bank-bank tersebut yang dipilih secara acak. Sampel yang dipilih secara acak sejumlah 77 orang. Pengumpulan data dan informas…


    SERVICES DESK