Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA TERHADAP KETIDAKHADIRAN DAN NIAT TERLAMBAT MASUK KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN KERJA PADA PEGAWAI KONTRAK DI KANTOR GUBERNUR PROVINSI ACEH
Pengarang
RIKHA MEILISSA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Megawati - 197105162006042021 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
1701102010081
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis., 2021
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitianiiniibertujuaniuntukimengukur pengaruhiKetidakamanan Kerjaiterhadap Ketidakhadiran daniNiat Terlambat Masuk Kerja yang dimediasi oleh Keterikatan Kerja. Sampel terdiri dari 217 pegawai kontrak di Kantor Gubernur Provinsi Aceh. Teknikipengambilanisampelimenggunakan metode probabilityisamplingidan jenis probability sampling yangi dipilihi adalahi metodei simple irandomi sampling. Peralatan pengumpulanidataiyangidigunakanidalamipenelitianiiniiyaituikuisioner. Metode StructuraliEquationiModeling (SEM) idigunakanisebagaiimetodeianalisis untuk imengetahuii pengaruhi variabel-variabeliyang ikut terlibat. iHasili analisis menunjukkan bahwaiterdapat pengaruh pada keterikatan kerja sebagai variabel mediasi antara ketidakamanan kerja terhadap ketidakhadiran dan niat terlambat masuk kerja.
Kata Kunci : Ketidakmanan Kerja, Keterikatan Kerja, Ketidakhadiran, Niat Terlambat Masuk Kerja, Structural Equation Modeling
Thisistudyiaimi to measureithei effecti ofi Jobi Insecurity on Absenteeismiand Intention toibe Late For Workimediatediby Work Engagement. The sample consisted of 217 contract employees atitheiOfficeiofithe Governor ofiAceh Province. The sampling technique used is the probabilityi sampling method andi thei typei of probability sampling iselectedi isi thei simplei randomi sampling method. Data collection equipmenti usedi ini thisi studyiis a questionnaire. The Structural Equation Modeling (SEM) method was usediasian analyticalimethodito determine theieffect of the variablesiinvolved. The resultsiof the analysis show thatithere is an influence on work iengagementi asi ai mediatingi variable between jobi insecurity on absenteeism and the intentionitoibe lati foriwork. Keywords: Job Insecurity, Work Engagement, Absenteeism, Intention to be Late For Work, Structural Equation Modeling
PENGARUH KESEMPATAN BERKEMBANG DAN INOVASI TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI KETERIKATAN PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DAERAH KOTA SABANG (Febri Nugraha Prasetia, 2022)
ANALISIS PENGARUH KETIDAKAMANAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA TENAGA KONTRAK PADA SATUAN KERJA PERANGKAT ACEH (Cut Windaswari, 2023)
PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (DPMPTSP) ACEH DENGAN LEADER-MEMBER EXCHANGE SEBAGAI PEMEDIASI (Yusra Arfandi, 2023)
PENGARUH KETERIKATAN KERJA, PERSEPSI DIRI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP PERILAKU INOVATIF DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS BINA MARGA ACEH (Ryan Rinaldy, 2019)
PENGARUH PELATIHAN TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KETERIKATAN PEGAWAI DAN PENGEMBANGAN KARIR SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN DAN PERKEBUNAN ACEH (Muhammad Amin, 2025)