Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI RNDAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA RNSERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK (LPP) TELEVISI RNREPUBLIK INDONESIA (TVRI) STASIUN ACEH
Pengarang
CUT NURMARITA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1109200020081
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Magister Manajemen., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.45
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala
PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMUNIKASI DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA
KARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK (LPP) TELEVISI
REPUBLIK INDONESIA (TVRI) STASIUN ACEH
Oleh
CUT NURMARITA
NIM: 1109200020081
Konsentrasi : Manajemen Umum
Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Ir. Yuwaldi Away, M.Sc
Pembimbing Kedua : Dr. M. Shabri Abd. Majid, M.Ec
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) pengaruh iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi terhadap motivasi kerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Aceh (2) pengaruh iklim organisasi, komunikasi, kompensasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Aceh (3) pengaruh motivasi dalam memediasi iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan karyawan LPP Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Aceh. Lokasi peneIitian ini dilakukan pada Lembaga Penyiaran Publik (LPP) TVRI Stasiun Aceh. Adapun yang menjadi objek penelitian ini adalah pengaruh iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi terhadap motivasi kerja serta dampaknya pada kinerja karyawan Lembaga Penyiaran Publik (LPP) Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Aceh, dengan jumlah responden sebanyak 136 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap motivasi kerja, kemudian iklim organisasi, komunikasi, kompensasi dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan LPP Televisi Republik Indonesia (TVRI) Stasiun Aceh. Namun iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi secara parsial tidak berpengaruh secara langsung terhadap kinerja karyawan LPP TVRI Stasiun Aceh. Terdapat pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan sehingga motivasi memediasi iklim organisasi, komunikasi dan kompensasi secara penuh atau full mediating terhadap kinerja karyawan LPP TVRI Stasiun Aceh.
Kata Kunci: Iklim Organisasi , Komunikasi, Kompensasi, motivasi kerja dan kinerja karyawan.
Tidak Tersedia Deskripsi
PERLAKUAN AKUNTANSI PANJAR PERJALANAN DINAS PADA LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK TVRI STASIUN ACEH (KASMALIZA FITRIA, 2016)
PENGARUH KOMPENSASI, IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA KARYAWAN DINAS PERUMAHAN RAKYAT DAN KAWASAN PEMUKIMAN ACEH (MELIA SARI, 2018)
PENGARUH FASILITAS, KEMAMPUAN INDIVIDU DAN USAHA TERHADAP KINERJA KARYAWAN LPP (LEMBAGA PENYIARAN PUBLIK) TVRI STASIUN ACEH (Said Ridhki Aidika, 2014)
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT. BANK SYARIAH INDONESIA CABANG DIPONEGORO KOTA BANDA ACEH (Said Malawi, 2023)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA RNSERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RNKARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN RNPUBLIK (LPP) TVRI ACEH (M A H Y A R , 2014)