Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH PEMBERDAYAAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN DAMPAKNYA PADA MOTIVASI INTRINSIK DOSEN FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM (FMIPA) UNIVERSITAS SYIAH KUALA
Pengarang
DARA TANZILA - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1001102010030
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.409 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari pemberdayaan kepemimpinan terhadap pemberdayaan psikologis dan dampaknya terhadap motivasi intrinsik. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (FMIPA) Unsyiah yang berjumlah 71 orang. Metode penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai instrumen penelitian. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling. Teknik ini digunakan dengan pengambilan jumlah sampel populasinya menggunakan prosedur acak berstrata.Metode analisis Hierarchical Linear Modeling (HLM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh dari variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, pemberdayaan kepemimpinan berpengaruh terhadap pemberdayaan psikologis, pemberdayaan psikologis berpengaruh terhadap motivasi intrinsik, dan pemberdayaan psikologis memediasi secara parsial pemberdayaan kepemimpinan terhadap motivasi intrinsik.
Kata kunci: Pemberdayaan Kepemimpinan, Pemberdayaan Psikologis, Motivasi Intrinsik.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU INOVATIF DOSEN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Nazzymoul Husein, 2024)
PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KREATIVITAS DOSEN FAKULTAS PERTANIAN UNIVERSITAS SYIAH KUALA DENGAN MOTIVASI INTRINSIK SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI (Anas, 2014)
PENGARUH KEPEMIMPINAN SPRITUAL TERHADAP MOTIVASI SPRITUAL DAN MOTIVASI MATERIAL SERTA DAMPAKNYA PADA KUALITAS PELAYANAN SYARIAH: KASUS HOTEL GRAND PERMATA HATI BANDA ACEH (ICHSAN AKMAL MAZAS, 2021)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KERJASAMA TIM, DAN KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA RNSERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA RNKARYAWAN LEMBAGA PENYIARAN RNPUBLIK (LPP) TVRI ACEH (M A H Y A R , 2014)
PENGARUH JOB EMBEDDEDNESS, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA PT. BANK BRI CABANG SIGLI (SELLA DIBA, 2021)