Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG INTENSIVE RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2014
Pengarang
Arza Rufli - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1207101020172
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2014
Bahasa
Indonesia
No Classification
616.89
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Stres merupakan suatu kondisi dinamis dimana seseorang individu, di
konfrontasikan dengan suatu peluang, kendala, atau tuntutan yang dikaitkan
dengan apa yang diinginkannya. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui faktor –
faktor yang berhubungan dngan stres kerja perawat pelaksana di Ruang Intensive
Rumah Sakit Umum Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh, Tahun 2014. Jenis
penelitian Survey Analitik dengan desain Cross Sectional Study. Cara
pengambilan sampel dengan random sampling. Populasi penelitian seluruh
perawat pelaksana yag ada di Ruang Intensive Rumah Sakit Umum Daerah dr.
Zainoel Abidin Banda Aceh dengan jumlah 53 orang. Alat pengumpulan data
penelitian menggunakan kuesioner. Data yang diperoleh diolah dengan
menggunakan uji Chi-Square derajat kemaknan ( ? ) = 0.05. hasil penelitian tidak
ada hubungan pelatihan dengan stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan
pelayanan keperawatan (p=0,070 ? 0.05), tidak ada hubungan insentif dengan
stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan
(p=0,063 ? 0.05), tidak ada hubungan tanggung jawab dengan stres kerja perawat
pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (p=0.538 ? 0.05), ada
hubungan penghargaan dengan stres kerja perawat pelaksana dalam memberikan
pelayanan keperawatan (p=0,027 ? 0.05), ada hubungan rekan kerja dengan stres
kerja perawat pelaksana dalam memberikan pelayanan keperawatan (p=0,015 ?
0.05). Peneliti menyarankan kepada bagian manajemen di Rumah Sakit Umum
Daerah dr. Zainoel Abidin Banda Aceh diharapkan memberi reward dan
punishment yang layak kepada perawat pelaksana sehingga diharapkan mampu
menciptakan kondisi kerja dan pelayanan yang baik.
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN KEPRIBADIAN DENGAN STRES KERJA PADA PERAWAT RUANG RAWAT INTENSIF RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Raudhatul Jannah, 2015)
HUBUNGAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT PELAKSANARNDI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2008 (Atika Tri Wulandari, 2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG BERHUBUNGAN DENGAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP KELAS III RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2011 (Cut Aida Mintari, 2023)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (MULYATI, 2018)
GAMBARAN STRES KERJA PERAWAT PELAKSANA DI RUANG PERAWATAN INTENSIFRNRUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN TAHUN 2009" (Mega Angsoka Lubis, 2023)