Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN IKLIM ORGANISASI DI SMAN 10 FAJAR HARAPAN DAN SMAN 1 BANDA ACEH
Pengarang
EKA JUNIATI - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1609200050026
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Administrasi Pendidikan Universitas Syiah Kuala., 2018
Bahasa
Indonesia
No Classification
371.201 2
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Upaya perubahan ini dapat meningkatkan perkembangan pendidikan sesuai dengan visi dan misi sekolah sehingga mewujudkan tujuan sekolah yang produktif sehingga tercapainya kompetensi yang diperlukan dalam mengembangkan budaya dan iklim organisasi bagi pengembangan sekolah.. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Program kepala sekolah dalam meningkatkan iklim Organisasi SMA Negeri 10 Fajar Harapan dan SMA Negeri 1 Banda Aceh , 2) Pelaksanaan manajerial kepala sekolah dalam meningkatkan iklim organisasi SMAN 10 Fajar Harapan dan SMA Negeri 1 Banda Aceh, 3) Faktor – faktor penghambat dan pendukung iklim organasi SMAN 10 Fajar Harapan dan SMA Negeri 1 Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Untuk keabsahan data penelitian ini dilakukan uji kredibilita. Teknik analisis data dilakukan dengan cara: reduksi, display dan verifikasi data. Subjek penelitian adalah kepala, guru SMAN 10 Fajar Harapan dan SMA Negeri 1 Banda Aceh. Hasil penelitan menunjukkan 1) program kepala sekolah memberikan suatu acuan dalam penataan setiap komponen dilingkungan sekolah, antara lain menentukan tata tertib sekolah, mengkomunikasikan dengan sesuai warga sekolah dalam melakukan pengembangan baik bidang kurikulum, kesiswaan, humas, sarana dan prasarana, ketatatusahaan dan juga mengatur hubungan dengan berbagai stakeholder yang sasarannya adalah menjadikan sekolah yang beriklim kondusif, 2) pelaksanaan manajemen peningkatan iklim organisasi sekolah menata kembali berbagai elemen sekolah termasuk penataan administrasi sekolah hubungan warga sekolah dan juga pengaturan hubungannya denga masyarakat melalui rapat dengan komite sekolah dan 3) faktor pendukung dan penghambat iklim organisasi sekolah bertumpu sarana pendukung proses pembelajaran, pendukukung administrasi sekolah dan kesiapan ketenagaan yang belum siap dalam melaksanakan program sekolah.
Kata Kunci: Manajemen Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi
Tidak Tersedia Deskripsi
IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGIK DALAM UPAYA PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN PADA SMAN 10 FAJAR HARAPAN (ulfah irani z, 2015)
MANAJEMEN KEPALA. SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN IKLIM ORGANISASI SMA NEGERI DI KABUPATEN ACEH BESAR (Amri, 2025)
PENGARUH KOMPETENSI PENGELOLA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KETERLIBATAN STAKEHOLDER TERHADAP AKUNTABILITAS PENGELOLAAN DANA BOS DENGAN TRANSPARANSI SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI PADA SMAN DAN SMKN DI KABUPATEN ACEH SELATAN) (Haniatun, 2024)
SISTEM REKRUTMEN GURU PADA SMA LAB SCHOOL UNSYIAH, SMA FATIH BILINGUAL SCHOOL, DAN SMA NEGERI 10 FAJAR HARAPAN DI KOTA BANDA ACEH (fauza, 2025)
PEMBIASAAN PEMBENTUKAN KARAKTER SISWA DI SMAN 10 FAJAR HARAPAN BANDA ACEH (SABELLA MUTHAHARAH, 2022)