PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR) | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

    THESES

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN (STUDI PADA SATUAN KERJA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR)


Pengarang

DESSY YESICA S - Personal Name;

Dosen Pembimbing



Nomor Pokok Mahasiswa

1509200070003

Fakultas & Prodi

Fakultas / / PDDIKTI :

Penerbit

Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi., 2017

Bahasa

Indonesia

No Classification

657.835

Literature Searching Service

Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)

PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, KEJELASAN SASARAN ANGGARAN, DAN PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP PENYERAPAN ANGGARAN
(Studi Pada SKPD Kabupaten Aceh Besar)


Oleh: Dessy Yesica S.
Nim. 1509200070003



Pembimbing: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA,
2. Dr. Darwanis, M.Si, Ak, CA



ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran, dan penerapan system pengendalian internal pemerintah terhadap penyerapan anggaran pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Aceh Besar. Populasi dalam penelitian ini adalah 54 SKPD Kabupaten Aceh Besar, dengan jumlah responden sebanyak 88 orang yang terdiri dari 54 orang Pejabat Penatausahaan Keuangan (PPK) dan 34 orang Pejabat Pengelola Teknis Kegiatan (PPTK) sebagai responden. Metode analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Hasil penelitian baik secara simultan maupun parsial mendukung hipotesis dan kompetensi sumber daya manusia, kejelasan sasaran anggaran, dan penerapan sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh terhadap penyerapan anggaran SKPD Kabupaten Aceh Besar

Kata Kunci: Kompetensi Sumber Daya Manusia, Kejelasan Sasaran Anggaran,
Sistem Pengendalian Internal Pemerintah, Penyerapan Anggaran

THE INFLUENCE OF HUMAN RESOURCES CAPACITY, BUDGET GOAL CLARITY, AND GOVERNMENT INTERNAL CONTROL SYSTEM TO THE BUDGET ABSORPTION
(Study in Working Units Of The Government Of Aceh Besar)



By: Dessy Yesica S.
Student Number. 1509200070003



Supervisor: 1. Dr. Muhammad Arfan, SE, M.Si, Ak, CA
2. Dr. Darwanis, M.Si, Ak, CA


ABSTRACT

This study aims to examine the influence of human resources capacity, budget goal clarity, and the implementation of government internal control system to the budget absorption of working units in the Government of Aceh Besar. The population comprised of 54working units in the Government of Aceh Besar. The number of respondents as many as 88 people consist of 54 Finance Administration Officer (PPK) and 34 Acting Manager of Technical Activities (PPTK) as respondents. Data analysis method used is multiple linear regression. The results of the research either simultaneously or partially support the hypothesis that the human resources capacity, budget goal clarity, and the implementation of internal control affect to the budget absorption of working units in the Government of Aceh Besar

Keywords: Human Resources Capacity, Budget Goal Clarity, Government Internal Control System, Budget Absorption

Tidak Tersedia Deskripsi

Citation



    SERVICES DESK