Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBYEKTIF DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAGAI VARIABEL PEMEDIASI PADA DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA BANDA ACEH
Pengarang
T.m Qadarul Afdhal - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1201102010059
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : FAKULTAS EKONOMI BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA., 2017
Bahasa
Indonesia
No Classification
1
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen karir pada
pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh
terhadap Kesuksesan Karir Subyektif dengan Kepuasan Karir sebagai variabel
mediasi. Studi empiris dilakukan pada pegawai Dinas Pendidikan Pemuda dan
Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh menggunakan kuesioner sebagai instrument
penelitian, yang mana sampel pada penelitian ini yaitu sebesar 84 pegawai di Dinas
Pendidikan Pemuda dan Olahraga (Disdikpora) Kota Banda Aceh . Probability
Sampling digunakan sebagai teknik pengambilan sampel. Teknik pengumpulan data
dilakukan dengan kuesioner. Metode Hierarchical Linear Modeling (HLM)
digunakan sebagai peralatan analisis data dengan menggunakan software SPSS.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Komitmen Karir berpengaruh
signifikan terhadap Kesuksesan Karir Subyektif, Komitmen Karir berpengaruh
signifikan terhadap Kepuasan Karir, Kepuasan Karir berpengaruh signifikan terhadap
Kesuksesan Karir Subyektif dan selain itu diperoleh hasil bahwa Kepuasan Karir
memediasi secara parsial pengaruh Komitmen Karir terhadap Kesuksesan Karir
Subyektif.
Kata Kunci : Komitmen Karir, Kesuksesan Karir Subyektif, dan Kepuasan Karir.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH MODAL PSIKOLOGI DAN KOMPETENSI KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR YANG DIMEDIASI OLEH ADAPTASI KARIR PADA KANTOR PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ACEH BESAR (Fatimah Azzahra, 2023)
PENGARUH KOMPETENSI KARIR TERHADAP KOMITMEN KARIR DENGAN KEPUASAN KARIR SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA GURU SEKOLAH NEGERI DI KECAMATAN PEUKAN BADA (Nirra Biska, 2024)
PENGARUH KOMITMEN KARIR TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF PERAWAT RUMAH SAKIT TENGKU CHIK DITIRO SIGLI: RESILIENSI KARIR DAN EFIKASI DIRI SEBAGAI PEMODERASI (Ela Wirna Elisca, 2025)
PENGARUH MODAL PSIKOLOGIS DAN PERSEPSI DUKUNGAN ORGANISASIONAL TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF DENGAN ADAPTABILITAS KARIR SEBAGAI PEMEDIASI PADA DOSEN PNS WANITA DI 12 FAKULTAS UNIVERSITAS SYIAH KUALA (SHIVA LUTHFIRA, 2022)
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN GAYO LUES (SABDIN, 2025)