ANALISIS DATA POKOK PENDIDIKAN (DAPODIK) DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN PADA DIN…
Data adalah dasar utama pembangunan pendidikan berkualitas. Kualitas kebijakan bergantung pada data akurat, valid, dan mutakhir. Tanpa itu, kebijakan berisiko tidak efektif. DAPODIK berperan sebagai basis data terintegrasi untuk mendukung kebijakan berbasis bukti. Namun, di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Aceh Jaya, pemanfaatannya masih sebatas administrasi, seperti pendataan guru, siswa, dan dana BOS. Padahal, sistem ini berpotensi menjadi dasar keputusan yang lebih akurat, efisien, dan tran…
IMPLEMENTASI MANAJEMEN SARANA DAN PRASARANA PENDIDIKAN PADA SMA NEGERI DI LIN…
Sarana dan prasarana pendidikan membutuhkan manajemen dan pengelolaan yang baik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen sarana dan prasarana pendidikan, manajemen kepala sekolah dalam implementasi sarana dan prasarana pendidikan, dan usaha yang dilakukan kepala sekolah. dalam pengelolaan manajemen sarana dan prasarana pendidikan. Untuk mencapai tujuan tersebut, penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif. Teknik pengu…
MOTIVASI DAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BANDA ACEH
Adanya kebijaksanaan motivasi dalam berbagai bentuk pada suatu instansi akan menjadikan karyawan untuk lebih bergairah dalam melak.sanakan tugas dan tanggung jawab. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana motivasi kerja serta kaitannya dengan produktivitas kerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan dokumenta…
KOMPETENSI PROFESIONAL GURU KESENIAN PADA SMP NEGERI DALAM LINGKUNGAN UPT D…
Kompetensi profesional guru merupakan kemampuan yang harus dimiliki guru dalam mengimplementasikan pembelajaran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui; Kompetensi guru dalam menyusun perencanaan program pembelajaran, melaksanakan proses pembelajaran, dan penilaian. Metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Subjek penelitian ini adalah: guru bidang studi kesenian, kepala sekolah, pengawas dan siswa pada SMP Neger…
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA DINAS P…
Esensi dari kepemimpinan adalah mempengaruhi bawahan untuk mencapai tujuan organisasi untuk itu pimpinan harus mempunyai VISI dan MISI dalam bekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi hubungan antara gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Dinas Pendidikan Kota Banda Aceh, untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap produktititas kerja karyawan pada Dinas pendidikan Kata banda Aceh. Dalam pelaksanaan Peneli…
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS PEN…
Suatu kekuatan yang datang dari dalam untuk berbuat sesuatu sebagai upaya untuk mencapai tujuan hidup manusa yang disebut dengan motivasi telah banyak mengalami kemajuan yang berarti sehingga mempunyai pengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar, namun dirasakan masih terdapat kesenjangan antara kepentingan dan harapan pegawai Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Aceh Besar dengan kinerja yang akan dicapai, dan hal i…
SISTEM PROMOSI PEGAWAI DALAM RANGKA MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI…
Promosi pegawai dilakukan berrdasarkan penilaian prestasi kerja dapat meningkatkan produktivitas kerja pegawai. Tinggi rendahnya produktivitas kerja organisasi sangat ditentukan oleh tinggi rendahnya produktivitas kerja pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem promosi pegawai, upaya kepala dinas untuk meningkatkan produktivitas pegawai, tingkat produktivitas kera pegawai, kaitan promosi pegawai dengan produktivitas kerja pada Dina…
HUBUNGAN PENERAPAN KODE ETIK PEGAWAI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PNS PADA KA…
Kode etik merupakan pedoman sikap. tingkah laku perbuatan yang harus dilaksanakan oleh setiap Pegawai Negeri Sipil Dengan adanya kode etik. maka Pegawai Negeri Sipil sebagai unsur aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat mempunyai pedoman sikap, tingkah laku, dan perbuatan dalam melaksanakan tugasnya dan dalam pergaulan hidup sehari- hari. Dengnn demikian kode etik juga erat kaitannya dengan produktivitas keria PNS itu sendiri. Ats dasar itula…
EFEKTIVITAS PROGRAM PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MAN…
ABSTRAK
Program pendidikan dan pelatihan bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan dalam melaksanakan tugas yang telah dibebankan kepadanya Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas program pendidikan dan pelatihan dalam meningkatkan kinerja sumber daya manusia pada Dinas pendidikan Nanggroe Aceh Darussalam Responden penelitian adalah sebanyak 35 orang karyawan yang dipilih secara stratified random sampling pengumpulan data dilakukan dengan cara mengedarkan angket yang be…
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KONFLIK PERAN DAN JABATAN TERHADAP KEPUASAN KERJA…
ABSTRAK
Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh jabatan, budaya organisasi dan konflik peran terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Pendidikan Di Kota Lhokseumawe. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan di Kota Lhokseumawe. Sedangkan Penarikan sampel ini dilakukan dengan metode "Populasi Sampling"terhadap seluruh pegawai Dinas Pendidikan di Kota Lhokseumawe. Menurut Guilford (1987: 125) semakin besar sampel (makin besar nilai n) maka akan …
