Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KOMPETENSI TEKNIS, PENDIDIKDAN DAN PELATIHAN BERKELANJUTAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGALAMAN KERJA PADA APARAT PENGAWAS INTERNAL PEMERINTAH INSPEKTORAT KABUPATEN ACEH BARAT
Pengarang
ruskanu maarif - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1409200070033
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Akuntansi Unsyiah., 2016
Bahasa
Indonesia
No Classification
657.458
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
This study is aimed to examine the influence of technical competence, education and ongoing training, organizational commitment, and job experience on the audit quality of the Government Internal Supervisory Authorities (Ind. Aparat Pengawas Internal Pemerintah - APIP) of Aceh Barat, simultaneously and partially. The subjects of this study were 39 respondents at the Inspectorate of Aceh Barat. The study used primary data obtained through questionnaires distributed directly to the respondents. Multiple linear regression was used for data analysis. The results showed that the technical competence, education and ongoing training, organizational commitment, and job experience along with positive effect on the quality of the examination results APIP Inspectorate of Aceh Barat. technical competence, education and ongoing training, organizational commitment, and job experience partially has positive influence on the audit quality of APIP at the Inspectorate of Aceh Barat.
Keywords: Technical Competence, Education and Ongoing Training, Organizational Commitment, Job Experience, Audit Quality of APIP at Inspectorate of Aceh Barat
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPETENSI TEKNIS, PENDIDIKDAN DAN PELATIHAN BERKELANJUTAN, KOMITMEN ORGANISASI, DAN PENGALAMAN KERJA PADA APARAT PENGAWAS INTERNAL PEMERINTAH INSPEKTORAT KABUPATEN ACEH BARAT (ruskanu maarif, 2016)
PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KEPUASAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (STUDI PADA INSPEKTORAT ACEH) PENGARUH PENGALAMAN AUDIT, KEPUASAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA APARAT PENGAWASAN INTERN PEMERINTAH (STUDI PADA INSPEKTORAT ACEH) (Muhajir, 2015)
PENGARUH PENGALAMAN, PENGETAHUAN AUDIT, DAN JENIS KELAMIN TERHADAP HASIL KERJAPEMERIKSA INTERNAL(STUDI EMPIRIS PADA INSPEKTORAT KOTA BANDA ACEH DAN INSPEKTORAT KABUPATEN ACEH BESAR) (Hasnawati, 2017)
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL (STUDI PADA INSPEKTORAT KABUPATEN/KOTA DI PROVINSI ACEH) (Eka Nopita, 2015)
PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN IMPLIKASINYA TERHADAP ENGAGEMENT PEGAWAI KANTOR INSPEKTORAT ACEH (Zakir Marzuki, 2019)