Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA DITINJAU DARI TEORI X DAN TEORI Y DI RUANG RAWAT INAP BLUD RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2013
Pengarang
Nyak Okta Rosiana - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0907101060042
Fakultas & Prodi
Fakultas / / PDDIKTI :
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Keperawatan., 2013
Bahasa
Indonesia
No Classification
610.73
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
KEMENTERIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
UNIVERSITAS SYIAH KUALA
FAKULTAS KEPERAWATAN
SKRIPSI
24 OKTOBER 2013
VI Bab+ 48 halaman + 7 tabel + 1 skema + 14 lampiran
NYAK OKTA ROSIANA
0907101060042
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA DITINJAU DARI TEORI X DAN TEORI Y DI RUANG RAWAT INAP BLUD RSUD dr. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2013
ABSTRAK
Motivasi dalam pelayanan kesehatan sangat diperlukan untuk menumbuhkan semangat, menurunkan tingkat kejenuhan, memelihara agar senantiasa tetap semangat dalam bekerja melaksanakan misi keperawatan. Faktor motivasi yang bersikap positif terhadap situasi kerjanya akan menunjukkan motivasi kerja tinggi dan sebaliknya motivasi yang bersifat negatif akan menunjukkan motivasi kerja rendah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui motivasi perawat pelaksana ditinjau dari teori x dan teori y di ruang rawat inap BLUD RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2013. Jenis penelitian ini adalah deskriptif eksploratif dengan desain penelitian cross sectional study. Populasi dalam penelitian ini adalah 155 perawat, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan simple random sampling dengan jumlah sampel sebanyak 67 perawat. Teknik pengumpulan data yaitu dengan memberikan kuesioner tentang motivasi sebanyak 22 item pernyataan dalam bentuk skala likert. Metode analisis data yaitu dengan menggunakan analisa univariat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi perawat pelaksana ditinjau dari teori x berada pada kategori tinggi yaitu sebanyak 13 responden (19,4%), motivasi perawat pelaksana ditinjau dari teori y berada pada kategori tinggi yaitu sebanyak 51 responden (76,1%), dan motivasi perawat pelaksana ditinjau dari teori x dan y di ruang rawat inap BLUD RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh tahun 2013 adalah teori y sebanyak 51 responden (76,1%). Saran dari hasil penelitian untuk pihak Rumah Sakit agar dapat melaksanakan program peningkatan motivasi seperti seminar motivasi secara berkala sehingga motivasi tinggi yang telah dimiliki perawat terus meningkat dan dapat menurunkan kejenuhan agar dapat bekerja sesuai yang diharapkan.
Kata kunci : Motivasi, Teori X, Teori Y, Perawat pelaksana
Daftar bacaan : 22 buku + 2 jurnal (1997-2011)
Tidak Tersedia Deskripsi
HUBUNGAN MOTIVASI PERAWAT DENGAN KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT PELAKSANA DI RUANG RAWAT INAP RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH TAHUN 2012 (Syukri, 2014)
KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI KEPERAWATANRNDI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEHRNTAHUN 2013 (Fajriadi, 2022)
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH (Ulfa Maulida, 2018)
KARAKTERISTIK BUDAYA ORGANISASI KEPERAWATAN DI RUANG RAWAT INAP BADAN LAYANAN UMUM RUMAH SAKIT UMUM DAERAH MEURAXA BANDA ACEH TAHUN 2013 (FAJRIADI, 2014)
MOTIVASI PERAWAT PELAKSANA TENTANG TEKNIK KOMUNIKASI SBAR DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN RNBANDA ACEH (Rina Fajri, 2015)