Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI RESOR SABANG
Pengarang
AFRIZAL - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0809200020144
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk Untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang, untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang dan untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja anggota Polri pada Kepolisian Resor Sabang. Lokasi penelitian di lakukan di Kepolisian Resor Sabang. Objek penelitian ini adalah para seluruh anggota pada Kepolisian Resor Sabang. Penelitian ini akan menyajikan tentang bagaimana pengaruh pengembangan karir, kepemimpinan dan motivasi, terhadap kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang, dengan jumlah responden 135 orang. Hasil penelitian baik secara simultan maupun secara parsial menunjukkan
variabel pengembangan karir (X), kepemimpinan (X) dan motivasi (X3), berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang. Sedangkan variabel dominan yang berpengaruh terhadap kinerja anggota kepolosian resor Sabang adalah pengembangan karir ha! ini mengindikasikan bahwa pengembangan karir yang dilakukan terhadap anggota, maka secara relatif akan meningkatkan kinerja anggota Kepolisian Resor Sabang.
Kata Kunci : Pengembangan Karir, Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR , KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI RESOR SABANG (AFRIZAL, 2025)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI DALAM PELAKSANAAN TUGAS SERTA IMPLIKASINYA PADA LOYALITAS ANGGOTA POLRI DI SATUAN BRIMOB POLDA ACEH (Beridiansyah, 2024)
KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PERSONIL POLDA ACEH (SUPRIADI, 2018)
PENGARUH REMUNERASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA DESA ( BABINSA) KODIM 0101/BS BANDA ACEH DAN ACEH BESAR (SLAMET RIYANTO, 2014)
KOMITMEN DAN KINERJA ORGANISASI KANTOR KESYAHBANDARAN DAN OTORITAS PELABUHAN MALAHAYATI BANDA ACEH (Sunar, 2017)