Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA STAF ADMINISTRASI DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KINERJA INSTANSI PEMERINTAH ACEH RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN
Pengarang
M. Jaman - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1109200020041
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2013
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui keadaan kecerdasan emosional, kompetensi, kinerja staf dan kinerja organisasi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin apakah sudah baik, kemudian untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja staf Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin dan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial terhadap kinerja instansi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin. Penelitian ini dilakukan pada Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin. Objek penelitian ini adalah seluruh pegawai non medis pada Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin. Penelitian ini akan menyajikan tentang bagaimana pengaruh kecerdasan emosional dan kompetensi terhadap kinerja staf dan implikasinya terhadap kinerja instansi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin, dengan jumlah responden sebanyak 123 orang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keadaan kecerdasan emosional, kompetensi, kinerja staf dan kinerja organisasi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin sudah baik, kemudian hasil penelitian juga menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial berpengaruh terhadap kinerja staf, begitu juga kecerdasan emosional dan kompetensi baik secara simultan maupun parsial juga berpengaruh terhadap kinerja instansi. Sedangkan kecerdasan emosional dan kompetensi secara tidak langsung juga berpengaruh terhadap kinerja instansi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin melalui kinerja stat: sementara kinerja staf juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja instansi Pemerintah Aceh RSUD dr. Zainoel Abidin.
Kata Kunci: Kecerdasan Emosional, Kompetensi, Kinerja Staf dan Kinerja Instansi.
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINSTRASI DENGAN KOMITMEN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (NURUL SAKDAH, 2019)
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL KECERDASAN INTELEKTUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH KOMPETENSI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) AREA BANDA ACEH (Depi Sahpitri, 2023)
PERAN MEDIASI KINERJA KARYAWAN PADA PENGARUH SELF LEADERSHIP, KOMPETENSI KOMUNIKASI DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA PT. PERTAMINA (PERSERO) RN(STUDI KASUS PADA MARKETING OPERATION REGION 1 WILAYAH BANDA ACEH) (Fachrizal, 2022)
PENGARUH KOMPENSASI, PENGEMBANGAN KARIR, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI ADMINISTRASI RSUD DR. ZALNOEL ABIDIN BANDA ACEH (Dewi Ratna Sari, 2025)
SIKAP ETNOSENTRIS DAN KINERJA PEGAWAI (STUDY KASUS RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BANDA ACEH) (Dinul Fadhillah, 2024)