Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN PROVINSI ACEH
Pengarang
Yaviz Ruhansa - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0809200020057
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2012
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh. Penelitian ini dilaksanakan pada Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh. Sebagai objek penelitian ini adalah pegawai di lingkungan Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh yang berjumlah 110 orang. Subjek penelitian adalah kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja serta kinerja pegawai. Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis pertama bahwa kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai Lembaga Penjaminan Mutu Pendidikan Aceh. Dari basil analisis koefisien korelasi diperoleh sebesar 77,0%. Artinya tingkat keeratan hubungan antara variabel kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja mempengaruhi variabel dependen (kinerja pegawai) adalah sebesar 77,0%. Koefisien determinasi sebesar 0,593 atau 59,3%, variasi kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 59,3%, selebihnya 40,7% dipengaruhi oleh faktor-faktor lainnya yang tidak dirumuskan dalam model kajian ini Hasil penelitian ini berhasil mendukung hipotesis kedua, ketiga clan keempat yaitu kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh seca
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA LEMBAGA PENJAMINAN MUTU PENDIDIKAN ACEH (T. Makmun Saputra, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA SATUAN POLISI PAMONG PRAJA DAN WILAYATUL HISBAH KABUPATEN BIREUEN) (Wahyudi, 2017)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH (Satria Eri Wibowo, 2019)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MA’HAD DAARUT TAHFIZH AL-IKHLAS, ACEH BESAR (MOCHAMMAD REZA, 2022)