Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PRODUKTIVITAS DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH
Pengarang
Iswadi - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0709200050025
Fakultas & Prodi
Fakultas Pasca Sarjana / Administrasi Pendidikan (S2) / PDDIKTI : 86104
Subject
Penerbit
Banda Aceh : prog. studi magister pendidikan., 2009
Bahasa
Indonesia
No Classification
378.12
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Produktivitas merupakan salah satu faktor utama untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia karena produktivitas merupakan suatu kekuatan yang dapat mempercepat proses pertumbuhan suatu bangsa. Pada dasamya produktivitas mencakup sikap mental patriotik yang memandang hari depan secara optimis dengan berakar pada kenyakinan diri bahwa kehidupan hari ini adalah lebih baik dari hari kemarin. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui produktivitas Dosen Universitas Serambi Mekkah di bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kualitatif dan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan studi dokumentasi. Subjek penelitian ini adalah rektor, dekan, dan dosen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Dosen Universitas Serambi Mekkah telah melakukan pendidikan dan pengajaran sesuai dengan tugas bidangnya masing-masing meskipun sangat bervariasi. Dalam mengajar dosen membuat persiapan mengajar sesuai dengan kurikulum yang berlaku, memberikan tugas kepada mahasiswa, memberikan nilai yang objektif, membuat diktat, dan membimbing mahasiswa dalam membuat skripsi, (2) produktivitas Dosen Universitas Serambi Mekkah di bidang penelitian masih kurang optimal meskipun hal itu merupakan salah satu syarat kenaikan pangkat dan jabatan bagi
setiap dosen yang bersangkutan, dan (3) produktivitas Dosen Universitas
Serambi Mekkah di bidang pengabdian masyarakat masih kurang optimal.
Kesimpulan penelitian ini adalah Dosen Universitas Serambi Mekkah telah melaksanakan pendidikan dan pengajaran sesuai dengan tugas bidangya masing- masing, sedangkan produktivitas Dasen Universitas Serambi Mekkah di bidang penelitian dan pengabdian masyarakat masih kurang optimal.
Kata Kunci: Produktivitas Dosen
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMPENSASI, JENJANG KARIR DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH (Ilyas, 2014)
KINERJA DOSEN DALAM MELAKUKAN PENELITIAN UNTUK PENINGKATAN MUTU PENDIDIKAN TINGGI SWASTA PADA UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH (ALI UMAR, 2018)
PERKEMBANGAN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH, 1985-2015 (Muhammad Chaidir , 2016)
PENGARUH LOYALITAS, KEMAMPUAN DAN PARTISIPASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH (M. Bakri, 2014)
PENGEMBANGAN KOMPETENSI PROFESIONAL DOSEN FAKULTAS KEGURUAN DAN ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS SERAMBI MEKKAH BANDA ACEH. (Laila Sari, 2025)