Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENGAWASAN KOTA LHOKSEUMAWE
Pengarang
Dewi Juliya - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0311210007
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi., 2007
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.312 5
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Untuk meningkatkan kinerja dari pegawai perlu ditingkhan pula kepemimpinan yang lebih baik, motivasi yang tinggi, tata letak yang bogus dan budaya kerja yang baik. Dalam penelitin ini membahas tentang pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Daerah Kota Lhokseumawe
Hasil penelitian menjelaskan setiap meningkatnya kepemimpinan satu skor akan meningkatkan kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Daerah ota Lhokseumawe sebesar 0,482 skor. Secara parsial pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai signifikan dimanat - a (4,769) lebih besar darit (2,040).
Setiap meningkatnya motivasi satu skor dapat meningkatkan kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Daerah Kota Lhokseumawe sebesar 0,436 skor. Secara parsial pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai signifikan dimanatee (4,321) lebih besar darit - (2,040)
Pengujin hipotesis dani 2 (dua) variabel diperolehF -e (15,682), sementara F a pada tingkat kepercayaan 95% adalah sebesar 4,I83. Dengan demikian dapat dipastikn F - , lebih besar dani F - a, sehingga hipotesis yang menyatakan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Pengawasan Kota Lhoksumawe dapat diterima kebenarannya
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH MOTIVASI KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJATERHADAP KINERJAKARYAWAN SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA BADAN ARSIP DAN PERPUSTAKAAN ACEH (WIRDA AGUSTINA, 2015)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, KONFLIK TERHADAP MOTIVASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI DINAS PERINDUSTRIAN DAN PERDAGANGAN ACEH (Elisa Diana, 2018)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH BPN PROVINSI ACEH (Satria Eri Wibowo, 2019)
PENGARUH ORGANISASI PEMBELAJARAN, GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH (MAISARAH, 2018)
PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN KABUPATEN GAYO LUES (NUR HASANAH, 2020)