Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAS KINERJA MANAJERIAL" (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA BANDA ACEH)
Pengarang
Lisnawati - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
0211310064
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Akuntansi (S1) / PDDIKTI : 62201
Subject
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Univeristas Syiah Kuala., 2005
Bahasa
Indonesia
No Classification
658.154
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Tujuan penelitan menemukan bukti empis untuk mnenganalisis pengaruh komitmen organisasi dan keingnan sosial terhadap hubungan antara partisipasi penganggaran dengan kinerja manajerial Populasi dalam penelitian ini meliputi karyawan dan dosen yang mempunyai jabatan struktural dan terlibat langsung dalam penyusunan angaran pada Universitas Syiah Kuala dan Institut Agama Islam Negeri Ar-Raniry Darussalam Banda Aceh. Penarikan sampel dalam penelitian menggunakan seluruh elemen populasi yang disebut sebagai sensus dengan jumlah responden sebanyak 35 orang Hasil pengupan secara simultan diperoleh Fa sebesar 17 590, sedangkan Faa pada tingkat sigmifikansi r =5% adalah sebesar 2 558 Hal ini memperlihatkan bahwa Fhitung>Ftabel. dengan tingkat probabilitas 0. 000 Dengan demikian hasil perhitungan ins dapat di ambil suatu keputusan bahwa menerima hipotesis alternatif dan menolak hipotesis nol, artinya bahwa variabel partisipasi penyusunan anggaran (xI), dan keinginan sosial (x3), interaksi [xI&x2] (x4)serta interaksi [xI&x3] (x5) secara bersama-sama berpengaruh secara sigmifikan terhadap kinerja manajerial pada Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kota Banda Aceh Sedangkan hasil perhitungan statistik menunjukkan bahwa secara parsial vanabel partisipasi penyusunan anggaran (x) mempunya pengaruh yang paling dominan terhadap kinerja managerial pada Perguruan Tinggi Negeri (PTN) di Kota Banda Aceh, dengan nilai koefisien sebesar 0 144, kemudian dikuti oleh variabel keinginan sosial dengan nilai koefisien sebesar 0134
Tidak Tersedia Deskripsi
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEINGINAN SOSIAL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAS KINERJA MANAJERIAL" (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI NEGERI DI KOTA BANDA ACEH) (Lisnawati, 2025)
PENGARUH ASIMETRI INFORMASI DAN KEINGINAN SOSIAL SEBAGAI VARIABEL MODERATING TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA DI BANDA ACEH) (Nur Aqla, 2025)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI PENGANGGARAN DENGAN KINERJA MANAJER (STUDI EMPIRIS PADA MANAJER PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI PROVINSI ACEH) (Ika Citra Lestari, 2024)
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP HUBUNGAN ANTARA PARTISIPASI ANGGARAN DENGAN EFEKTIVITAS PENGANGGARAN (STUDI PADA RUMAH SAKIT DI KOTA BANDA ACEH) (Muliyana, 2017)
PENGARUH STRUKTUR DAN KULTUR ORGANLSASL TERHADAP HUBUNGAN ANTARA ANGGARAN PARTISIPATIF DENGAN KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS PADA BUMN DI BANDA ACEH) (Ridho Ramadhana, 2024)