Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF YANG DIMEDIASI OLEH KREATIVITAS GURU PADA SMA BERAKREDITASI A KOTA BANDA ACEH
Pengarang
Dhea Afra Nabila - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Irma Suryani - 198808072015042001 - Dosen Pembimbing I
Nomor Pokok Mahasiswa
2001102010182
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Manajemen., 2025
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan otentik terhadap perilaku kerja invovatif yang dimediasi oleh kreativitas pada Guru SMA berakreditasi A Kota Banda Aceh. Data diperoleh melalui survey terhadap 203 orang Guru sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampel yang digunakan probability sampling dengan teknik stratified random sampling. Statistical Package for the Social Science (SPSS) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan otentik secara signifikan mempengaruhi perilaku kerja inovatif Guru. Hasil penelitian juga menemukan pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan otentik terhadap kreativitas sehingga kreativitas mampu memediasi pengaruh kepemimpinan otentik terhadap perilaku kerja inovatif Guru.
Kata Kunci: Kepemimpinan Otentik, Perilaku Kerja Inovatif, Kreativitas.
This study aims to examine the effect of authentic leadership on innovative work behavior mediated by creativity among high school teachers in Banda Aceh with A accreditation. Data were obtained through a survey of 203 teachers as samples representing the research population, using a questionnaire as the data collection instrument. The sampling technique employed was probability sampling with a stratified random sampling method. The Statistical Package for the Social Sciences (SPSS) was used as the analytical method to analyze the relationships between the variables involved. The results of this study found that authentic leadership significantly influences teachers' innovative work behavior. The study also revealed a significant effect of authentic leadership on creativity, demonstrating that creativity mediates the effect of authentic leadership on teachers' innovative work behavior. Keywords: Authentic Leadership, Innovative Work Behavior, Creativity.
PENGARUH SITUASIONAL LEADERSHIP DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE INNOVATIVENESS YANG DIMEDIASI OLEH JOB SATISFACTION PADA DOSEN UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Eva Arnanda, 2026)
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN PT. PLN AREA KOTA BANDA ACEH (Irfan Syukrillah, YS, 2022)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF DENGAN MOTIVASI PEGAWAI DAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI MEDIASI PADA PEMERINTAH KABUPATEN ACEH JAYA (Muhammad Khizzir, 2025)
PENGARUH KEPEMIMPINAN OTENTIK DAN MODAL PSIKOLOGIS TERHADAP KETERLIBATAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA PEGAWAI KANTOR BAPPEDA ACEH (Rahmi, 2022)
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP PERILAKU INOVATIF DOSEN FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS SYIAH KUALA (Nazzymoul Husein, 2024)