Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN WORKLOAD TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH JOB STRESS GURU SMAN DI KABUPATEN ACEH TAMIANG
Pengarang
MUHAMMAD SULTHAN - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Amri - 196810111994031003 - Dosen Pembimbing I
Ade Irma Suryani - 197206262003122001 - Penguji
Irma Suryani - 198808072015042001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2001102010170
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi Manajemen., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja terhadap performa kerja guru SMAN diKabupaten Aceh Tamiang yang dimediasi oleh stres kerja. Data diperoleh melalui survey terhadap 115 guru sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian dan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Teknik sampel yang digunakan probability sampling dengan Teknik stratified random sampling. Statistical Package for the Social Science (SPSS) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel-variabel yang terlibat. Hasil penelitian menemukan bahwa keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja signifikan mempengaruhi performa kerja guru SMAN diKabupaten Aceh Tamiang. Hasil penelitian juga menemukan pengaruh yang signifikan antara Keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja terhadap stres kerja sehingga stres kerja mampu memediasi pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan beban kerja terhadap performa kerja guru SMAN di Kabupaten Aceh Tamiang.
Kata Kunci : keseimbangan kehidupan kerja, beban kerja, stres kerja, performa kerja.
This study aims to measure the influence of work-life balance and workload on the work performance of high school teachers in Aceh Tamiang Regency which is mediated by work stress. Data was obtained through a survey of 115 teachers as a sample representing the research population and using a questionnaire as a data collection instrument. The sampling technique used was probability sampling with stratified random sampling technique. Statistical Package for the Social Science (SPSS) is used as an analysis method to determine the influence between the variables involved. The research results found that work-life balance and workload significantly influence the work performance of high school teachers in Aceh Tamiang Regency. The research results also found a significant influence between work-life balance and workload on work stress so that work stress was able to mediate the influence of work-life balance and workload on the work performance of high school teachers in Aceh Tamiang Regency. Keywords: work-life balance, workload, work stress, work performance.
HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL WELL BEING DENGAN WORK LIFE BALANCE PADA GURU SEKOLAH INTERNASIONAL DI BANDA ACEH (Naufal Abrar, 2025)
PENGARUH KOMPETENSI, BEBAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP WORK ENGAGEMENT DAN IMPLIKASINYA PADA KINERJA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG ACEH (CUT IDAWANI, 2018)
PENGARUH WORK FROM HOME PADA SAAT PANDEMI COVID-19 TERHADAP WORK LIFE BALANCE DAN EFEKNYA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KOMUNIKASI, INFORMATIKA DAN PERSANDIAN ACEH (Sheila De Tiroina, 2021)
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI PEMEDIASI PADA PEGAWAI DINAS PERTANIAN KABUPATEN GAYO LUES (SABDIN, 2025)
PENGARUH KONFLIK PERAN DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA (STUDI PADA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN ACEH) (NANI WAHYUNI, 2019)