Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
THESES
PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA
Pengarang
Muhammad Danil Syahputra - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Muhammad Adam - 196206171988111001 - Dosen Pembimbing I
T. Meldi Kesuma - 197505152006041001 - Dosen Pembimbing II
Mahdani - 195907251990021001 - Penguji
Teuku Roli Ilhamsyah Putra - 198503232009121008 - Penguji
Ahmad Nizam - 196609201993031003 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2101202010038
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Prog. Studi Magister Manajemen., 2024
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Tim Penguji Ujian Akhir untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA
Oleh:
Muhammad Danil Syahputra
NPM. 2101202010038
Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia
Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA
Pembimbing Kedua: Dr. T. Meldi Kesuma, SE., MM
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh harmonious passion dan beban kerja terhadap kinerja aparatur Pengadilan Tata Usaha Negara Banda Aceh yang dimediasi oleh motivasi kerja. Data penelitian primer dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner kepada 68 orang aparatur PTUN Banda Aceh. Data diukur dengan menggunakan skala likert dengan pilihan 5 alternativ tangggapan. Pengujian diskriptif dilakukan dengan aplikasi SPSS, pengujian hipotesis langsung menggunakan SEM PLS dan pengujian hipotesis tidak langsung menggunakan kalkulator sobel. Hasil pengujian deskripif membuktikan bahwa harmonios passion, beban kerja, motivasi kerja dan kinerja aparatur PTUN Banda Aceh sudah baik. pengujian langsung membuktikan bahwa harmonios passion dan beban kerja berpengaruh terhadap motivasi kerja. Kinjera aparatur dipengaruh secara positif dan signifikan oleh harmonios passion dan motivasi kerja. Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja aparatur. Pengujian hipotesis tidak langsung membuktikan bahwa motivasi kerja memediasi secara parsial pengaruh harmonios passion terhadap kinerja aparatur. Motivasi kerja memediasi secara penuh pengaruh beban kerja terhadap kinerja aparatur.
Kata Kuci : harmonious passion, workload, work motivation, apparatus performance
ABSTRACT Abstract Final Work Submitted to the Final Examination Examiner Team to Obtain a Masters Degree in Management at the Master of Management Study Program, Faculty of Economics and Business, Syiah Kuala University THE EFFECT OF HARMONIOUS PASSION AND WORKLOAD ON THE PERFORMANCE OF STATE ADMINISTRATIVE COURT APPARATUS IN BANDA ACEH MEDIATED BY WORK MOTIVATION By: Muhammad Danil Syahputra NPM. 2101202010038 Concentration: Human Resource Management Supervisor: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA Co-Supervisor: Dr. T. Meldi Kesuma, SE., MM This research aims to determine the influence of harmonious passion and workload on the performance of the Banda Aceh State Administrative Court apparatus which is mediated by work motivation. Primary research data was collected by distributing questionnaires to 68 PTUN Banda Aceh officials. Data was measured using a Likert scale with a choice of 5 response alternatives. Descriptive testing was carried out using the SPSS application, direct hypothesis testing using SEM PLS and indirect hypothesis testing using a Sobel calculator. The results of descriptive testing prove that harmonious passion, workload, work motivation and performance of the Banda Aceh PTUN apparatus are good. Direct testing proves that harmonious passion and workload influence work motivation. Apparatus performance is influenced positively and significantly by harmonious passion and work motivation. The workload does not affect the performance of the apparatus. Indirect hypothesis testing proves that work motivation partially mediates the influence of harmonious passion on apparatus performance. Work motivation fully mediates the influence of workload on apparatus performance. Keywords : harmonious passion, workload, work motivation, apparatus performance
PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN OBSESSIVE PASSION MELALUI BELONGINGNESS AT WORK TERHADAP JOB SATISFACTION PELAUT PT. ARTHAMAS NUSANTARA KOTA BANGKA BELITUNG (DANIA AZZAHRA HUTASUHUT, 2022)
PENGARUH HARMONIOUS PASSION, KOMPETENSI DAN ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KINERJA GURU DENGAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI SEBAGAI PEMEDIASI PADA YAYASAN PENDIDIKAN SOSIAL DAN DAKWAH AL-AZHAR ACEH (Muhammad Aulia, 2025)
PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN OBSESSIVE PASSION TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH EMOTIONAL EXHAUSTION PADA GURU PAUD DI KABUPATEN ACEH TENGAH (Siti Manisah, 2024)
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR DESA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA PADA APARATUR DESA DI KECAMATAN GAJAH PUTIH KABUPATEN BENER MERIAH (Husni Mustafa, 2022)
PENGARUH STRES KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK BUMN DI KOTA BANDA ACEH (YUSRIA SARI, 2019)