Electronic Theses and Dissertation

Need for Dominance merupakan suatu kebutuhan manusia pada kategori sikap sosial, need for dominance salah satu kebutuhan manusia untuk bisa memenuhi fungsi-fungsi kepemimpinan pada suatu organisasi. Fungsi kepemimpinan seseorang akan lebih efektif apabila seseorang memiliki need for dominance diatas rata-rata. Tujuan dalam penelitian ini untuk mengetahui gambaran dan hubungan antara need for dominance dengan fungsi kepemimpinan pada mahasiswa aktif berorganisasi Universitas Syiah Kuala. Pendekatan dalam penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitaf dengan teknik deskriptif korelasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pengurus harian organisasi kemahasiswaan dengan jumlah 29 organisasi dan populasi yang ditujukan kepada 87 mahasiswa yaitu Ketua, Wakil Ketua dan Sekretaris. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan dua skala yaitu need for dominance dan fungsi kepemimpinan dengan jenis skala likert yang disebarkan secara online kepada mahasiswa. Hasil analisis data menunjukkan bahwa need for dominance pada mahasiswa aktif berorganisasi 71%(62 mahasiswa) berada pada kategori sangat tinggi, 26%(23 mahasiswa) berada pada kategori tinggi dan 2%(2 mahasiswa) pada kategori sedang, dan hasil pada fungsi kepemimpinan mahasiswa aktif berorganisasi menunjukkan 90%(78 mahasiswa) berada pada kategori sangat tinggi dan 10%(9 mahasiswa) berada pada kategori tinggi. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji korelasi Rank Speaerman menunjukkan koefisien korelasi sebesar 0,969 yang artinya adanya korelasi yang positif dan signifikan, ini termasuk kedalam kategori sempurna antara need for dominance dengan fungsi kepemipinan pada mahasiswa aktif berorganisasi Universitas Syiah Kuala.

Need for Dominance is a human need in the social attitude category, need for dominance is one of the human needs to be able to fulfill leadership functions in an organization. A person's leadership function will be more effective if someone has a need for dominance above average. The purpose of this study was to determine the description and relationship between need for dominance with leadership functions in active students of Syiah Kuala University organization. The approach in this study used a quantitative approach with descriptive correlation techniques. The population in this study were all daily administrators of student organizations with a total of 29 organizations and a population of 87 students, namely the Chairperson, Vice Chairperson and Secretary. The sampling technique in this study used total sampling. The data collection technique uses two scales, namely need for dominance and leadership functions with Likert scale types distributed online to students. The results of data analysis show that the need for dominance in active student organizations 71% (62 students) are in the very high category, 26% (23 students) are in the high category and 2% (2 students) in the medium category, and the results on the leadership function of active student organizations show 90% (78 students) are in the very high category and 10% (9 students) are in the high category. Based on the results of data analysis using the Speaerman Rank correlation test shows a correlation coefficient of 0.969 which means that there is a positive and significant correlation, this is included in the perfect category between the need for dominance with the leadership function of active students in the organization of Syiah Kuala University.