Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT ANGKASA PURA II - ACEH
Pengarang
Muhamad Iwan Sutisna - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Muhammad Adam - 196206171988111001 - Dosen Pembimbing I
Mukhlis - 196012311987031032 - Dosen Pembimbing II
Teuku Roli Ilhamsyah Putra - 198503232009121008 - Penguji
Mahdani - 195907251990021001 - Penguji
T. Meldi Kesuma - 197505152006041001 - Penguji
Nomor Pokok Mahasiswa
2101202010023
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S2) / PDDIKTI : 61101
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Program Studi Magister Manajemen., 2023
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
ABSTRAK
Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT DAN ORGANIZATIONAL LEARNING TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN INOVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT ANGKASA PURA II - ACEH
Oleh
MUHAMAD IWAN SUTISNA
NIM: 2101202010023
Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia
Pembimbing Utama : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A.
Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Knowledge Management dan Organizational Learning terhadap Inovasi serta dampaknya pada Kinerja Organisasi PT Angkasa Pura II - Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pegawai PT Angkasa Pura II - Aceh yang berjumlah 168 orang. Sampel ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Knowledge Management dan Organizational Learning berpengaruh terhadap Inovasi. Knowledge Management, Organizational Learning, dan Inovasi berpengaruh terhadap Kinerja Organisasi. Inovasi memediasi pengaruh Knowledge Management dan Organizational Learning terhadap Kinerja Organisasi.
Kata Kunci: Knowledge Management, Organizational Learning, Inovasi, Kinerja Organisasi
ABSTRACT Abstract of Thesis Submitted to The Examination Committe in partial fulfilment of the requirements for the degree of Master of Management on Economis and Business Faculty of Syiah Kuala University. THE EFFECT OF KNOWLEDGE MANAGEMENT AND ORGANIZATIONAL LEARNING ON ORGANIZATIONAL PERFORMANCE WITH INNOVATION AS A MEDIATION VARIABLE AT PT ANGKASA PURA II – ACEH By MUHAMAD IWAN SUTISNA NIM: 2101202010023 Concentration : Human Resources Management Specialization : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E, M.B.A. Co-Supervisor : Prof. Dr. Mukhlis Yunus, S.E., M.S This study aims to examine the effect of Knowledge Management and Organizational Learning on Innovation and its impact on the Organizational Performance of PT Angkasa Pura II - Aceh. The population in this study were all employees of PT Angkasa Pura II - Aceh, totaling 168 people. The sample is determined by census technique where the entire population is used as the sample. Data analysis in this study used the Structural Equation Modeling (SEM) method. The results of the study show that Knowledge Management and Organizational Learning have an effect on Innovation. Knowledge Management, Organizational Learning, and Innovation affect Organizational Performance. Innovation mediates the effect of Knowledge Management and Organizational Learning on Organizational Performance. Keywords: Knowledge Management, Organizational Learning, Innovation, Organizational Performance
PENGARUH BIG FIVE PERSONALITY TERHADAP ORGANIZATIONALDISSENT DENGAN IKLIM ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT.ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA (Dinar Moulida, 2017)
PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP INOVASI DAN KOMPETENSI SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK KANTOR FUNGSIONAL ACEH (Teuku Indra Chalid, 2024)
ANALISIS DETERMINAN KINERJA BADAN WAKAF DI KOTA BANDA ACEH: PENDEKATAN BALANCED SCORECARD (PUTRI RAHMA CHAIRINA, 2018)
PENGARUH MANAJEMEN PENGETAHUAN, PEMBELAJARAN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN NAGAN RAYA (DIMAS BAGUS SUSANTO, 2018)
PENGARUH BERBAGI PENGETAHUAN DIANTARA REKAN KERJA TERHADAP KINERJA TUGAS DENGAN EFIKASI DIRI DAN ABUSIVE SUPERVISION PADA PT. ANGKASA PURA II (PERSERO) BANDARA INTERNASIONAL SULTAN ISKANDAR MUDA (Siti Safura, 2017)