Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
SKRIPSI
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP RNKESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA RNPERAWAT WANITA RUMAH SAKIT UMUM DAERAH DR. ZAINOEL ABIDIN (RSUDZA)
Pengarang
Raisatul Humaira - Personal Name;
Dosen Pembimbing
Nomor Pokok Mahasiswa
1801102010115
Fakultas & Prodi
Fakultas Ekonomi dan Bisnis / Manajemen (S1) / PDDIKTI : 61201
Subject
Kata Kunci
Penerbit
Banda Aceh : Fakultas Ekonomi dan Bisnis (S1)., 2022
Bahasa
No Classification
-
Literature Searching Service
Hard copy atau foto copy dari buku ini dapat diberikan dengan syarat ketentuan berlaku, jika berminat, silahkan hubungi via telegram (Chat Services LSS)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas kehidupan kerja dan keseimbangan kehidupan kerja memediasi peran stres kerja, kepuasan kerja pada perawat wanita di Rumah Sakit Umum dr Zainoel Abidin Banda Aceh. Data diperoleh melalui survei terhadap 176 orang sebagai sampel yang mewakili populasi penelitian. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah Stratified random sampling, dengan jenis penarikan sampel yang dipilih adalah probability sampling. Peralatan analisis data yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS) dan metode analisis data yaitu Hierarchical Regression Linear. Hasil penelitian menemukan bahwa kualitas kehidupan kerja, stres kerja dan kepuasan kerja secara langsung mempengaruhi keseimbangan kehidupan kerja. Selanjutnya, stres kerja dan kepuasan kerja sebagian memediasi antara kualitas kehidupan kerja untuk keseimbangan kehidupan kerja.
Kata Kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Keseimbangan Kehidupan Kerja, Stres Kerja, Kepuasan Kerja
This study aims to examine the effect of quality of life and keseimbangan kehidupan kerjamediating the role of job stress, job satisfaction on female nurses at Dr Zainoel Abidin General Hospital Banda Aceh. Data were obtained through a survey of 176 people as a representative sample of the research population. The sampling technique used is stratified random sampling, with the type of sampling selected is probability sampling. The data analysis tool used is Statistical Product and Service Solutions (SPSS) and the data analysis method is Hierarchical Regression Linear. The results of the study found that the quality of work life, job stress and job satisfaction directly affect work-life balance. Furthermore, job stress and job satisfaction partially mediate between quality of work life for work-life balance. Keywords: Quality Of Work Life, Work Life Balance, Job Stress, Job Satisfaction
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH TGK. CHIK DITIRO SIGLI (Mizan Saddaq, 2023)
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA PADA PEGAWAI BALAI WILAYAH SUNGAI SUMATERA I ACEH (Yurika Amalia, 2022)
PENGARUH KULAITAS KEHIDUAN KERJA TERHADAP KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN KERJA SEBGAI PEMEDIASI PADA KARYAWAN PT ANGKASA PURA II DI ACEH (ZULFIKRI, 2022)
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT UMUM DAERAH GAYO LUES (Baginda Sakti, 2019)
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA MELALUI STRES KERJA PADA APARAT KEPOLISIAN DAERAH ACEH (STUDI DIREKTORAT RESERVE KRIMINAL KHUSUS) (Rina Zahara, 2023)