PENGARUH MANAJEMEN KONFLIK DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU ASN YANG DIM…
ABSTRAK
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh manajemen
konflik dan kompensasi terhadap kinerja guru ASN yang di mediasi oleh
semangat kerja pada SMA negeri kabupaten gayo lues. Jumlah responden dalam
penelitian ini adalah 118 guru pada SMA Negeri Kabupaten Gayo Lues. Metode
pengambilan sampel menggunakan sensus. Sesuai dengan ketersediaan data dan
tuntutan analisis, maka peneliti menggunakan SPSS versi 24 untuk menganalisis
datanya. Penelitian ini menge…
PENGARUH VISIBILITY AFFORDANCE DAN METAVOICING AFFORDANCE TERHADAP PURCHASE I…
Percepatan dalam perkembangan teknologi informasi telah mendorong masyarakat untuk mencoba cara-cara baru dalam berbelanja online. TikTok telah melampaui Instagram dan Facebook sebagai platform social media yang lebih disukai untuk live shopping. Hal pertama yang dapat kita perhatikan adalah fitur live streaming yang menggunakan kemampuan teknologi, IT affordance yang meliputi visibility affordance dan metavoicing Affordance dalam konteks live streaming shopping. Penelitian ini bertujuan untu…
PENGARUH JOB STRESS DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP JOB SATISFACTION YANG D…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh job stress dan work-family conflict terhadap job satisfaction yang dimediasi oleh job burnout pada pegawai Kantor Pusat Bank Aceh Syariah di Banda Aceh. Pengumpulan data dalam penelitian ini diperoleh melalui penyebaran google form sebagai instrumen pengumpulan data terhadap 171 pegawai. Teknik pengambilan sampel yang digunakan di dalam penelitian adalah probability sampling dengan teknik purpotional sampling. Berdasarkan hasil analisis menunju…