Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH ACADEMIC EVALUATION JUSTICE DAN KEPRIBADIAN PROAKTIF TERHADAP ACADEM…

Vivi Padila

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis “pengaruh Academic Evaluation Justice dan kepribadian proaktif terhadap Academic Performance yang dimediasi oleh Learning Motivation pada mahasiswa PSDKU Gayo Lues. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari kuesioner dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah 100 responden. Kemudian diuji dengan pengujian Structural Equation Model (SEM) dengan program SmartPLS 4. Peneliti…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KEMITRAAN TERHADAP KINERJA ORGANIS…

RUTMINI

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Kemitraan terhadap Kinerja Organisasi yang dimediasi oleh Keunggulan Kompetitif pada SLTA Sederajat di Aceh Tenggara”. Jenis penelitian ini adalah deskriptif dan kuantitatif. Pengumpulan data diperoleh dari hasil observasi, dan kuesioner dengan jumlah responden dalam penelitian ini adalah 73 Kepala Sekolah di SLTA yang ada di Aceh Tenggara. Teknik pengambilan sampel yang digunak…

ANALISIS PENGARUH E-MARKETING MIX TERHADAP PERILAKU JUDI SLOT ONLINE DENGAN I…

Hizamrul Jaen

Penelitian ini menganalisis efektivitas elemen E-Marketing Mix (produk, harga, tempat, promosi, personalisasi, privasi, layanan pelanggan, komunitas, desain situs) melalui media sosial terhadap Impulsive Spending pada pecandu judi Online Slot dalam rehabilitasi, dimediasi oleh Gambling Behaviour. Berlatar belakang pertumbuhan pesat judi online dan strategi pemasarannya yang agresif, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan PLS-SEM. Data dik…

PENGARUH PROACTIVE PERSONALITY TERHADAP CAREER SUSTAINABILITY YANG DIMEDIASI …

SITI KHALIZAH

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sejauh mana proactive personality memengaruhi career sustainability, dengan mempertimbangkan career adaptability dan kepercayaan proactive career behaviors sebagai variabel mediasi. Studi ini dilakukan pada karyawan perhotelan di Kota Banda Aceh, dengan melibatkan 115 responden sebagai sampel. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner menggunakan metode probability sampling. Analisis data dilakukan dengan pendekatan Struct…

PENGARUH THRIVING AT WORK TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMEDIASI OLEH SE…

Tria Novrita

ABSTRAK Penelitian ini mengkaji pengaruh thriving at work terhadap career adaptability dengan mempertimbangkan peran mediasi self-efficacy dan social support pada karyawan perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, data dikumpulkan dari 100 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thriving at work secara signifikan meningkatkan career adaptability, dimana self-efficacy berperan sebagai med…

PENGARUH PERSEPSI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA …

Rommy Rahmad Sahputra

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) terhadap tingkat kepuasan kerja, dan untuk mengeksplorasi peran keseimbangan kerja-keluarga sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di RSUD Sultan Iskandar Muda, Kabupaten Nagan Raya, melibatkan 167 peserta, dan data dianalisis menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukk…

ANALISIS KESIAPAN DAYAH SAMUDERA PASAI MADANI ACEH BESAR DALAM MEMANFAATAN TE…

Nada Tursina

Abstrak ANALISIS KESIAPAN DAYAH SAMUDERA PASAI MADANI ACEH BESAR DALAM MEMANFAATAN TEKNOLOGI UNTUK MENDUKUNG SISWA MASUK SMA FAVORIT MENGGUNAKAN SWOT DAN ANP OLEH NADA TURSINA NPM: 2301202010037 Konsentrasi : Pemasaran Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E, M.Si Pembimbing kedua : Dr. Syafruddin, S.E., M.B.A Abstrak: Dayah memiliki peran yang sangat penting dalam membentuk pendidikan aga…

PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIA…

Nadiya Sadini

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Pasca Sarjana pada Program Studi Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH KONTROL PERILAKU YANG DIRASAKAN TERHADAP NIAT BERPINDAH YANG DIMEDIASI OLEH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. BANK ACEH SYARIAH BANDA ACEH NADIYA SADINI 2301202010042 Pembimbimbing 1 : Prof. Dr. Said Musnadi, SE., M.Si 2 : Dr. I…

PERAN DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN VISIBILITAS DAN DAYA TARIK MINYEUK…

SORAYA HANIFA

  • PROGRAM DIPLOMA III FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYIAH KUALA, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

DAMPAK PERUBAHAN TEKNOLOGI, KOMPETENSI DAN ORIENTASI INOVASI TERHADAP KINERJA…

Ananda Yasmiharja Putra

ABSTRAK DAMPAK PERUBAHAN TEKNOLOGI, KOMPETENSI DAN ORIENTASI INOVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH PRODUKTIVITAS KERJA PADA PERHOTELAN DI KABUPATEN ACEH BARAT ANANDA YASMIHARJA PUTRA 2301202010036 Pembimbimbing 1 : Dr. Hamdi Harmen, SE., MM 2 : Dr. Teuku Roli Ilhamsyah Putra, SE., MM Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui besarnya dampak perubahan teknologi, kompetensi dan orientasi inovasi terhadap kinerja karyawan yang dimediasi oleh pr…


    SERVICES DESK