Electronic Theses and Dissertation
Universitas Syiah Kuala
PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP INTERPERSONAL DEVIANCE YANG DIMODERASI …
Muhammad Kafka
ABSTRAK Pengaruh workplace ostracism terhadap interpersonal deviance yang dimoderasi oleh self control pada karyawan pemasaran perbankan syariah di kota Banda Aceh. Fenomena pengucilan di tempat kerja menjadi isu penting karena berpotensi memicu perilaku menyimpang antarpribadi yang merugikan individu maupun organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur menggunakan skala Likert. Populasi pen…
- Fakultas Ekonomi Manajemen, Banda Aceh - 2026
- Baca Selengkapnya