Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BEBAN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KER…

Yunita Sahputri

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BEBAN KERJA, EFIKASI DIRI, DAN MANAJEMEN WAKTU TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA PADA KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH Oleh YUNITA SAHPUTRI NPM : 2301202010010 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam. SE. MBA Pembimbing Ke…

PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEAMANAN KERJ…

Asrul Hadi Muhiddin

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEAMANAN KERJA, JOB RESOURCES DAN KETERIKATAN KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANDA ACEH Oleh Asrul Hadi Muhiddin NIM : 2301202010013 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam. …

ANALISIS PENERAPAN HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND CONTROL (HIRAC) …

Fakhri Kamal

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala ANALISIS PENERAPAN HAZARD IDENTIFICATION RISK ASSESSMENT AND CONTROL (HIRAC) DALAM MENDUKUNG TARGET ZERO FATALITY PADA PT. SOLUSI BANGUN ANDALAS Oleh FAKHRI KAMAL NIM: 2301202010002 Konsentrasi : Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Mukhlis, S.E., M.S Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Mahdani, SE., MM …

DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI…

Herlina

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pasca Sarjana Universitas Syiah Kuala DAMPAK CAREER PLATEAU DAN DUKUNGAN ORGANISASI TERHADAP PERFORMA KERJA MELALUI KEADILAN ORGANISASI DAN KEPUASAN PEGAWAI PADA KANTOR SAMSAT KABUPATEN PIDIE DAN PIDIE JAYA Oleh: HERLINA NIM : 2301202010034 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Pertama : Prof. Dr. Muhammad Adam, SE. MBA Pembimbing Kedua …

PENGARUH BEBAN KERJA DAN INTEGRITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI YANG DIMEDIASI O…

Sri Indrawati

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh beban kerja dan integritas terhadap kinerja pegawai yang dimediasi oleh komitmen organisasi pada kantor wilayah BPN Provinsi Aceh. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua Pegawai ASN Kanwil BPN Provinsi Aceh yang berjumlah 241 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi akan dijadikan sebagai sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknik Structural Equation Modelin…

PENGARUH ATRIBUT ISLAM DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS WISATAWAN DOME…

Salahuddin Al Ayyubi

ABSTRAK Penelitian ini menganalisis pengaruh atribut Islam dan kualitas layanan terhadap loyalitas wisatawan domestik di Aceh, dengan keterlibatan wisatawan sebagai variabel mediasi. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 170 responden yang merupakan wisatawan domestik. Metode analisis menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa atribut Islam dan kualitas layanan memiliki pengaruh signifikan terhadap keterlibatan dan loyalitas wisatawa…

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN…

Syafrizal

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Pegadaian Syariah Cabang Keutapang, dengan motivasi sebagai variabel moderasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi moderasi (Moderated Regression Analysis). Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada 82 responden, PT Pegadaian Syariah Cabang Keutapang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan k…

PENGARUH CUSTOMER VALUE DAN CUSTOMER EXPERIENCE TERHADAP CUSTOMER LOYALTY YAN…

SALSABILA DARA JALITA

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh customer value dan customer experience terhadap customer loyalty yang dimediasi oleh customer satisfaction pada Kafe Universitas Kopi di Banda Aceh. Sampel penelitian ini adalah pelanggan Kafe Universitas Kopi di Banda Aceh yang berjumlah 250 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan jenis yang digunakan purposive sampling. Structural Equation Modelling (SEM) digunakan sebagai metode analisis unt…

PENGARUH VISIBILITY AFFORDANCE DAN METAVOICING AFFORDANCE TERHADAP PURCHASE I…

MUHAMMAD ZAKI HARDIKA

Percepatan dalam perkembangan teknologi informasi telah mendorong masyarakat untuk mencoba cara-cara baru dalam berbelanja online. TikTok telah melampaui Instagram dan Facebook sebagai platform social media yang lebih disukai untuk live shopping. Hal pertama yang dapat kita perhatikan adalah fitur live streaming yang menggunakan kemampuan teknologi, IT affordance yang meliputi visibility affordance dan metavoicing Affordance dalam konteks live streaming shopping. Penelitian ini bertujuan untu…

PENGARUH FAKTOR SOSIAL LIVE STREAMING TERHADAP PEMBELIAN IMPULSIF LIVE STREAM…

Balqis Azzahra

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor sosial dalam live streaming terhadap pembelian impulsif pada TikTok Live Shopping, yang dimediasi oleh gairah dan kenyamanan. Live streaming sebagai metode e-commerce memungkinkan penjual berinteraksi langsung dengan calon pembeli melalui platform digital, menciptakan kehadiran sosial yang dapat meningkatkan pembelian impulsif. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan metode…


    SERVICES DESK