Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERAN KETERIKATAN KERJA DAN PERILAKU INOVATIF DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEBAH…

Helvy Ramadhani

Riset ini bertujuan untuk menguji peran keterikatan kerja dan perilaku inovatif dalam memediasi pengaruh kebahagiaan di tempat kerja terhadap kinerja karyawan dengan iklim layanan sebagai pemoderasi pada karyawan Bank Syariah Indonesia (BSI). Objeknya adalah seluruh karyawan baik tetap maupun kontrak (tidak termasuk office boy dan security) di BSI Kantor Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh (BSI Banda Aceh) yang berjumlah sebanyak 115 orang. Dalam riset ini seluruh populasi dijadikan respoden ka…

PENGARUH GAMIFICATION PRINCIPLES DAN PERCEIVED EASE OF USE OF GAMIFICATION IN…

Juria Hastuti

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala Pengaruh Gamification Principles dan Perceived Ease of Use of Gamification in Mobile Device terhadap Customer Engagement dan Flow State untuk Meningkatkan Mobile Shopping Loyalty Pengguna Marketplace Shopee di Kota Banda Aceh Oleh : JURIA HASTUTI NIM : 1901202010033 Konsentrasi : Manajemen Pemasaran Pembimbing Utama…

PENGARUH CITRA DESTINASI DAN PENGALAMAN SECARA EMOSIONAL TERHADAP PRILAKU BER…

Arfako Dian Candra

Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Citra Destinasi dan Pengalaman secara Emosional terhadap Prilaku Berulang yang dimediasi oleh Kepuasan pada Wisatawan Domestik Berwisata. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Purvosive dengan sampel 100 samplig responden. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Citra Destinasi dan Pengalaman Emosional berpengaruh terhadap Kepuasan Wisatawan, Citra Destinasi tidak berpengaruh terhadap Perilaku Berulang dan Pengalaman Emosio…

PENGARUH KOMPETENSI, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA …

DESRINDRA SHELLA KELANA

Penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepuasan kerja, komitmen organisasi dan kinerja pegawai terhadap kinerja organisasi, serta untuk melihat peran kinerja pegawai dalam memediasi pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja organisasi. Penelitian ini dilakukan di Kantor Sekretariat Daerah Aceh, dengan sampel sebanyak 243 pegawai kantor sekretariat daerah aceh dengan teknik propotional sampling. Penelitian ini menggunakan metode Structural Equat…

PENGARUH MORAL DAN KAPABILITAS PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN KERJA SERTA IMPLIKAS…

Mudatsir ZA

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MORAL DAN KAPABILITAS PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN KERJA SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA SKPK DI KABUPATEN ACEH SELATAN Oleh MUDATSIR ZA NIM: 200120210022 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. Jasman J., SE., MBA Pembimbing Pembantu : Dr. Sulaim…

PERAN PERCEIVED UTILITARIAN VALUE DAN KEPUASAN MAHASISWA DALAM MEMEDIASI PENG…

Nova Maulida

Studi ini bermaksud untuk menguji Peran Perceived Utilitarian Value Dan Kepuasan Mahasiswa Dalam Memediasi Pengaruh Service Quality (Servqual) Dan Citra Perguruan Tinggi Terhadap Loyalitas Pada Perguruan Tinggi Swasta Di Banda Aceh (Studi Kasus Di STKIP Bina Bangsa Getsempena). Riset ini dilakukan pada mahasiswa Sekolah Tinggi Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Bina Bangsa Getsempena dengan populasi sebanyak 1916 orang. Tehnik sampling yang digunakan adalah Probability Sampling Technique. Sedangkan…

PENGARUH KUALITAS SUMBERDAYA MANUSIA DAN KOMPETENSI APARATUR SIPIL NEGARA TER…

Darma Sabri

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan kompetensi aparatur sipil negara terhadap pelaksanaan perencanaan pembangunan dan implikasinya terhadap kinerja badan perencanaan pembangunan daerah kabupaten aceh selatan. Dalam riset ini yang menjadi populasi adalah seluruh pegawai pada Bappeda Aceh Selatan yang berjumlah sebanyak 66 orang yang terdiri dari PNS sebanyak 45 orang dan PPPK sebanyak 21 orang. Dalam riset ini, penentuan sampel adalah metode sensus. Dat…

PENGARUH BRAND IMAGE DAN GAYA HIDUP TERHADAP NIAT BELI YANG DIMEDIASI OLEH S…

Muhammad Fanny Anzar Hutasuhut

Studi ini bertujuan menguji pengaruh brand image dan gaya hidup terhadap niat beli yang dimediasi oleh sikap konsumen pada produk personal care dengan perbandingan wilayah sebagai pemoderasi multigroup (Studi pada Konsumen Banda Aceh VS Lhokseumawe). Populasinya adalah konsumen yang membeli produk personal care pada merek Nivea yang ada di Kota Banda Aceh dan Lhokseumawe. Adapun metode yang digunakan adalah Quota Sampling dengan jumlah responden sebanyak 200 orang yang terdiri dari 100 orang …

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI HEDONIC BROWSING SERTA DAMPAKNYA TERHADAP DORONGAN M…

Ulyatul Nazirah

Salah satu jalur pembelian online adalah melalui m-commerce. Dalam pembahasan tentang perilaku konsumen untuk melakukan pembelian, terdapat banyak pengaruh yang mendasari seseorang dalam mengambil keputusan pembelian. Teori motivasi telah menjadi rujukan banyak peneliti untuk memahami dan mengetahui motivasi pengguna dan respons yang terjadi pada stimulus (rangsangan) yang beragam. Penelitian ini dilakukan pada konsumen yang pernah melakukan pembelian meng…

EFEK MEDIASI MODERASI CUSTOMER TRUST PADA PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DA…

Nurul Husna

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Panitia Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala EFEK MEDIASI MODERASI CUSTOMER TRUST PADA PENGARUH SOCIAL MEDIA MARKETING DAN CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT TERHADAP ONLINE PURCHASE INTENTION PADA MARKETPLACE LAZADA INDONESIA Oleh : NURUL HUSNA NIM : 2001202010055 Konsentrasi : Manajemen Umum Pembimbing Utama : Dr. Sorayanti Utami SE, MM …


    SERVICES DESK