Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT DAN KEPUASAN KERJA PADA PENGEMUDI OJEK ONLINE DI BA…

Ayu ning tyas

ABSTRAK Flexible work arrangement merupakan sistem kerja utama pada pekerjaan pengemudi ojek online yang memungkinkan pengemudi menyesuaikan waktu secara mandiri untuk memaksimalkan penghasilan di tengah fluktuasi pendapatan lapangan, sekaligus membagi waktu dengan kebutuhan personal demi menghindari kelelahan fisik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara flexible work arrangement dengan kepuasan kerja pada pengemudi ojek online di Banda Aceh. Teknik penentuan sampel men…

PELATIHAN DAN PENDAMPINGAN PENGGUNAAN APLIKASI SISTEM INFORMASI GAMPONG PADA …

RISKI NUWANSA

Sistem Informasi Gampong (SIGAP) merupakan aplikasi berbasis web yang dikembangkan oleh Pemerintah Aceh untuk mendukung digitalisasi administrasi pemerintahan desa. Namun, pemanfaatan SIGAP masih menghadapi berbagai kendala, salah satunya keterbatasan kemampuan operator desa dalam mengoperasikan aplikasi sehingga penggunaan fitur-fitur SIGAP belum optimal. Tujuan kegiatan alternatif tugas akhir ini adalah melaksanakan pelatihan dan pendampingan penggunaan aplikasi SIGAP untuk meningkatkan kem…

HUBUNGAN PARENT CAREER BEHAVIOR DENGAN RISK TAKING PROPENSITY PADA MAHASISWA …

HANNIFA SALWA SUHAIMA

Pemerintah mendorong pengembangan budaya kewirausahaan di kalangan mahasiswa untuk meningkatkan kemandirian ekonomi generasi muda. Partisipasi dalam program kewirausahaan melibatkan berbagai risiko, seperti kegagalan seleksi, pendanaan, dan konsekuensi administratif, sehingga risk taking propensity menjadi aspek penting untuk diteliti. Penelitian ini bertujuan mengetahui hubungan antara parent career behavior dan risk taking propensity pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala yang berpartisipas…

HUBUNGAN PAPARAN MEDIA SOSIAL TENTANG PERNIKAHAN POSITIF DENGAN KESIAPAN MENI…

Sharla Aliffia Shaqinah

Paparan media sosial tentang pernikahan positif merupakan salah satu faktor yang berpotensi memengaruhi kesiapan menikah pada Generasi Z, khususnya di tengah maraknya narasi negatif mengenai pernikahan yang beredar di media sosial. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara paparan media sosial tentang pernikahan positif dengan kesiapan menikah pada Generasi Z yang berada di Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan teknik purpos…

PELATIHAN SISTEM INFORMASI GAMPONG UNTUK MENINGKATKAN KEMAMPUAN OPERATOR DESA…

AGUSTIAN HASNAN HAKIM

Digitalisasi tata kelola pemerintahan desa melalui aplikasi Sistem Informasi Gampong (SIGAP) di Provinsi Aceh masih menghadapi kendala pemerataan, salah satunya di Kabupaten Simeulue yang mencatatkan tingkat adopsi 0%. Penelitian ini bertujuan untuk mengukur efektivitas pelaksanaan pelatihan SIGAP dalam meningkatkan kapasitas operasional aparatur desa. Partisipan dalam penelitian tindakan ini berjumlah 13 operator dari 13 desa di Kecamatan Simeulue Barat. Metode intervensi dirancang menggunak…

HUBUNGAN ANTARA KECERDASAN SOSIAL DENGAN KREATIVITAS PADA MAHASISWA USK

AQIL MUNAZZA

Tantangan kreativitas mahasiswa di Indonesia saat ini diperburuk oleh digitalisasi dan kemudahan akses AI yang memicu fenomena plagiarisme serta ketergantungan pada solusi instan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kecerdasan sosial dengan kreativitas pada mahasiswa Universitas Syiah Kuala (USK). Subjek penelitian berjumlah 375 mahasiswa yang dipilih menggunakan teknik proportionate stratified random sampling. Instrumen yang digunakan adalah Tromso Social Intelligence Scal…

HUBUNGAN ANTARA PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN KINERJA PADA PEGAWAI NEGERI SIPI…

ASYIFATUN ULA

Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kota Banda Aceh dipengaruhi oleh berbagai faktor psikologis yang berperan dalam menghadapi tuntutan dan tekanan kerja di lingkungan birokrasi. Salah satu faktor yang dianggap penting adalah psychological capital, karena mampu membantu PNS mempertahankan sikap positif, kepercayaan diri, dan ketahanan dalam menjalankan tugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara psychological capital dengan kinerja PNS di Kota Banda Aceh. Penelitian ini…

HUBUNGAN KEBERMAKNAAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN BANK ACEH SYARIA…

AZRA RUZANA MARSYA

Industri perbankan menuntut karyawan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tanggung jawab, sehingga kepuasan kerja menjadi aspek penting dalam menjaga kinerja dan kesejahteraan psikologis karyawan. Salah satu faktor psikologis yang diduga berperan dalam membentuk kepuasan kerja adalah kebermaknaan kerja, yaitu sejauh mana individu memandang pekerjaannya bermakna, bernilai, dan selaras dengan tujuan hidup. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebermaknaan …

HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL CAPITAL DENGAN WORK ENGAGEMENT GURU SEKOLAH ISLAM TERPADU

Farah Meutia

Seorang guru dalam mengerjakan dan melaksanakan tugasnya mendidik siswa perlu dipenuhi dengan sikap positif dalam melakukan pekerjaannya, salah satunya adalah sikap work engagement (Schaufeli & Bakker, 2004). Ketika lingkungan kerja menuntut seorang guru untuk menambah beban kerja lalu menurunnya semangat serta penyerapan dalam pekerjaanya namun kurangnya sumber daya pekerjaan untuk mengatasi tuntutan, guru harus mencapai tujuan mereka melalui akomodasi psikologis salah satunya yaitu psycholo…

HUBUNGAN KEPERCAYAAN DIRI DENGAN PENYESUAIAN AKADEMIK PADA MAHASISWA BARU ASA…

Assyifa Mutia

Sistem pendidikan di perguruan tinggi sangat berbeda dengan sekolah menengah. Perbedaan sistem pendidikan tersebut menyebabkan banyak mahasiswa baru asal Gayo Lues di Universitas Syiah Kuala yang menghadapi permasalahan dalam penyesuaian akademiknya. Mahasiswa baru asal Gayo Lues yang berhasil dalam penyesuaian akademik di perguruan tinggi akan lebih mudah mendapatkan hasil akademik yang memuaskan. Perubahan psikologis yang dapat mendorong individu untuk menyeimbangkan tugas akademiknya…


    SERVICES DESK