Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

DETERMINAN YIELD SPREAD SUKUK KORPORASI DI INDONESIA: APAKAH UKURAN PERUSAHAA…

Zainal Arifin Lubis

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor-faktor internal perusahaan terhadap yield spread sukuk korporasi di Indonesia, seperti profitabilitas, leverage, likuiditas, pertumbuhan perusahaan, dan jumlah dewan komisaris. Penelitian ini juga memeriksa peran ukuran perusahaan dalam memoderasi pengaruh faktor internal terhadap yield spread sukuk. Data panel dari 13 perusahaan penerbit sukuk selama 2017-2020 digunakan, yang diperoleh dari laporan tahunan di website perusahaan penerbit s…

PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN S…

Said Malawi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh iklim organisasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan serta dampaknya pada kinerja PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Bank Syariah Indonesia Cabang Diponegoro Kota Banda Aceh yang berjumlah 115 karuyawan. Sampen ditentukan dengan teknik sensus dimana keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode …

PENGARUH KEMAMPUAN APARATUR SIPIL NEGARA TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN DAMPAKNY…

Said Syarif Salahuddin

ABSTRAK Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh kemampuan aparatur sipil negara terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja pelayanan publik sekretariat daerah Kabupaten Pidie Jaya (Setda Kab Pijay). Dalam penelitian ini ada 2 jenis populasi, populasi yang pertama adalah seluruh pegawai pada Setda Kab Pijay yang berjumlah 221 orang pegawai dan populasi yang kedua adalah masyarakat Kabupaten Pidie Jaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini untuk populasi yang pertama adalah me…

PENGARUH MOTIVASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP PRESTASI KERJA SERTA DAMPAKNYA PA…

Syukri

ABSTRAK Tujuan Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi dan kepemimpinan terhadap prestasi kerja serta dampaknya pada kinerja organisasi Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie Jaya. Pengujian hipotesis dilakukan secara langsung dan tidak langsung untuk melihat besaran pengaruh variabel eksogen terhadap endogen Desain/Metodologi Populasi dalam penelitian ini merupakan seluruh pegawai, baik pegawai negeri sipil maupun pegawai kontrak pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Pidie J…

PENGARUH REWARD TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN…

FARID WAHDI HIDAYAT

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa factor-faktor penyebab rendahnya kinerja karyawan. Populasi yang ditetapkan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang masih aktif bekerja di lingkungan Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Banda Aceh Banda Aceh sebanyak 121 orang. Metode penarikan sampel menggunakan teknik sensus. Analisis data menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) untuk memverifikasi jalur hubungan antar variable menggunakan software IBM SPSS-AMOS versi 22. H…

PENGARUH CITRA PERUSAHAAN DAN KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS NASABAH YAN…

Ihsan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh Citra Perusahaan dan Kualitas Layanan terhadap Loyalitas Nasabah yang dimediasi oleh Kepuasan Nasabah pada Kantor Pusat Bank Aceh Syariah Cabang Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah nasabah Bank Aceh Syariah. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 198 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Citra Perusahaan berpengaruh terhadap…

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS INFORMASI TERHADAP MINAT MENABUNG UL…

Ferry Asrizal

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen atau peran Kepuasan Sebagai Mediasi Pada Pengaruh Kualitas Pelayanandan Kualitas Informasi Terhadap Minat Menabung Nasabah pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh nasabah pada Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Sampel yang digunakan adalah 230 nasabah. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural…

PERAN DIGITAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME…

Muhammad Soehail

ABSTRAK PERAN DIGITAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DIMASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH Oleh: MUHAMMAD SOEHAIL NPM: 2001202010007 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. M. Shabri, S.E., M.Ec Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran …

PENGARUH PEMASARAN DIGITAL DAN POSITIONING MEREK TERHADAP KEPUTUSAN MENABUNG …

Muhammad Leofiola

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Pemasaran Digital dan Positioning Merek terhadap Kesadaran Merek serta dampaknya pada Keputusan Menabung pada Bank Aceh Syariah Cabang Banda Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh nasabah Bank Aceh SyariahCabang Banda Aceh yang berjumlah 48.706 orang. Sampel sebanyak 397 nasabah. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pemasaran Digital dan Positi…

PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAN DAN LOYALITAS YANG DIMEDIASI OLEH…

Deddi Kurniawan

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengaruh Kualitas Layanan terhadap Kepuasan dan Loyalitas yang dimediasi oleh Kepercayaan pada pengguna layanan Action Mobile Bank Aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah pengguna layanan Action Mobile Bank Aceh. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 200 orang. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kualitas Layanan berpengaruh terhadap Kepuasan, Kua…


    SERVICES DESK