Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH BRAND EXPERIENCE DAN BRAND ATTITUDE TERHADAP MINAT BELI ULANG DENGAN…

Muhammad Zidan Al-Hafidh

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh brand experience dan brand attitude terhadap minat beli ulang dengan brand equity sebagai variabel mediasi pada pengguna iphone di aceh. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengguna produk Apple Iphone di Kota Banda Aceh. Penentuan jumlah sampel untuk analisis Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan rumus 10 kali jumlah variabel indikator yang berjumlah 22 indikator yang digunakan y…

PREVALENSI DAN POLA KEPEKAAN ANTIBIOTIK ACINETOBACTER BAUMANNII YANG TERISOLA…

Anasya Khansa Yumna

Acinetobacter baumannii merupakan bakteri patogen yang dapat menginfeksi manusia. Peningkatan angka infeksi Acinetobacter baumannii diikuti oleh peningkatan resistansi antibiotik. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui prevalensi, distribusi Acinetobacter baumannii berdasarkan usia, jenis kelamin, dan ruang rawat, serta pola kepekaan antibiotik terhadap Acinetobacter baumannii yang terisolasi dari spesimen luka di RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Jenis penelitian ini adalah observas…

PENGARUH KELELAHAN KERJA DAN PENGATURAN KERJA FLEKSIBEL TERHADAP KESEJAHTERAA…

Anggiana, P

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kelelahan kerja dan pengaturan kerja fleksibel terhadap kesejahteraan karyawan, dengan persepsi dukungan organisasi sebagai variabel mediasi, pada pengendara Grab di Banda Aceh. Populasi penelitian terdiri dari pengendara transportasi online yang tergabung dalam PT Grab Indonesia di Banda Aceh, dengan sampel sebanyak 100 responden yang dipilih menggunakan metode accidental sampling. Analisis data dilakukan menggunakan model p…

SIKAP ETNOSENTRIS DAN KINERJA PEGAWAI (STUDY KASUS RSUD DR. ZAINOEL ABIDIN BA…

Dinul Fadhillah

Penelitian ini merupakan studi empiris yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung sikap etnosentris, etos kerja dan keterampilan berkomunikasi terhadap motivasi kerja dan dampaknya pada kinerja pegawai administrasi pada RSUD dr. Zainoel Abidin Banda Aceh. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai administrasi sebanyak 145 Jiwa. Karena ukuran populasi tersebut mencukupi dan terjangkau untuk diteliti maka sampel penelitian adalah seluruh populasi pegawai administr…

PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADI…

Muhammad Danil Syahputra

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan kepada Tim Penguji Ujian Akhir untuk Memperoleh Gelar Magister Manajemen Pada Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH HARMONIOUS PASSION DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA APARATUR PENGADILAN TATA USAHA NEGARA BANDA ACEH YANG DIMEDIASI OLEH MOTIVASI KERJA Oleh: Muhammad Danil Syahputra NPM. 2101202010038 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad …

PENGARUH MOTIVASI KECERDASAN SPIRITUAL DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU S…

Shahnaz Vebrina

ABSTRAK Abstrak Tesis diserahkan kepada Panitia Komisi Ujian untuk mendapatkan Gelar Magister Manajemen pada Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Syiah Kuala PENGARUH MOTIVASI, KECERDASAN SPIRITUAL, DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU SMP DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KABUPATEN PIDIE JAYA Oleh SHAHNAZ VEBRINA NIM: 2101202010017 Konsentrasi : Sumber Daya Manusia Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, kecerdasan spiritual…

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR P…

Supriyadi Koto

ABSTRAK Abstrak Karya Akhir Diserahkan Kepada Panitia Komisi Ujian Untuk Mendapatkan Gelar Magister Manajemen Pada Program Pascasarjana Universitas Syiah Kuala PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA APARATUR PERADILAN YANG DIMEDIASI OLEH GAYA KEPEMIMPINAN (STUDI PADA PENGADILAN MILITER WILAYAH I & II INDONESIA) Oleh: Supriyadi Koto NPM. 2101202010027 Konsenterasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Pertama: Prof. Dr. Muhammad Adam, SE., MBA…

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISAS…

Ade Shally Afdhila

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional, budaya organisasi, komitmen organisasi dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai PT. PLN (Persero) Unit Distribusi Aceh. Penelitian merupakan penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel dengan menggunakan probability sampling dengan teknik simple random sampling. Adapun jumlah sampel pada penelitian ini sebanyak 103 orang. Pada penelitian ini teknik pengumpulan data yaitu dengan pe…

PENGARUH KETERLIBATAN KERJA, LOYALITAS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJ…

Muhammad Sabri

Judul : Pengaruh Keterlibatan Kerja, Loyalitas Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderasi Pada Direktorat Universitas Syiah Kuala. Penulis : Muhammad Sabri NIM : 2101202010050 Fakultas/Prodi : Ekonomi dan Bisnis / Magister Manajemen Dosen Pembimbing 1 : Prof. Dr. Muhammad Adam, S.E., MBA Dosen Pembimbing 2 : Prof. Dr. Mahdani, S.E., M.M. Studi bertujuan untuk mengevaluasi akibat keterlibatan kerja, loyalitas, dan kultur organisasi …

PERBANDINGAN SENSITIVITAS ANTIBIOTIK PADA PROTEUS MIRABILIS PENGHASIL EXTENDE…

Jufra Fonna

Proteus mirabilis merupakan bakteri Gram negatif, termasuk dalam famili Enterobacteriaceae sebagai flora normal di saluran pencernaan, dan bersifat patogen oportunistik. Proteus mirabilis dapat menghasilkan Extended Spectrum Beta Lactamase (ESBL) yang membuat bakteri ini resistan terhadap antibiotik golongan beta laktam. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prevalensi, distribusi berdasarkan jenis kelamin, usia, ruang rawat dan mengetahui sensitivitas antibiotik Proteus mirabilis penghas…


    SERVICES DESK