Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PERAN MEDIASI IKLIM ORGANISASI PADA HUBUNGAN KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI TERHA…

Reza Aulia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi iklim organisasi pada hubungan kepemimpinan yang melayani terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi pegawai Kepolisian Daerah Aceh. Lokasi penelitian dilakukan pada Kepolisian Daerah Aceh beralamatkan di Jl. Teuku Nyak Arief, Jeulingke, Kec. Syiah Kuala, Kota Banda Aceh. Data dikumpulkan dari pegawai Polda Aceh sebanyak 258 orang yang dikumpulkan dengan metode stratified random sampling. Da…

ANALISIS PENGARUH INOVASI STRATEGI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KINERJA PEMASA…

Nadya Meivira Amran

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi strategi dan inovasi produk terhadap kinerja pemasaran produk investasi syariah dengan keunggulan bersaing sebagai pemediasi pada PT. Bank Syariah Indonesia Area Aceh. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh nasabah prioritas di PT. Bank Syariah Indonesia Area Aceh. Sampel pada penelitian ini adalah 335 nasabah. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modelling (SEM). Hasil penelitian menunjukkan …

PENGARUH INOVASI DAN IURAN PESERTA DALAM MENINGKATKAN KUALITAS PELAYANAN TERH…

Rian Maulidi

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh inovasi dan iuran peserta dalam meningkatkan kualitas pelayanan terhadap kepuasan peserta program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) di Kabupaten Bener Meriah. Dalam penelitian ini populasi yang dimaksudkan adalah semua peserta Program Jaminan Kesehatan (JKN) di Kabupaten Bener Meriah yang berjumlah 20.212. Penentuan jumlah sampel untuk analisis Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan rumus 10 kali jumlah variabel indikator yang berjumlah…

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEN…

Reni Hidayah

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan lingkungan kerja terhdap kinerja pegawai dengan motivasi kerja sebagai variabel mediasi pada Kantor Gubernur Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, pengumpulan data menggunakan kuesioner sebagai instrumen. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PNS Kantor Gubenur Aceh yang berjumlah 513 orang pegawai. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis jalur (path analysis), den…

PENGARUH E-WORD OF MOUTH DAN E-SERVICE QUALITY TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN …

Raja Mulkan Azhari

ABSTRAK Tujuan Studi ini bertujuan untuk menguji pengaruh e-word of mouth dan e-service quality terhadap loyalitas pelanggan yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan pada Rakan Raja Tour & Travel. Pengujian hipotesis dilakukan secara langsung dan tidak langsung untuk melihat besaran pengaruh variabel eksogen terhadap endogen. Desain/Metodologi Populasi dalam penelitian ini pelanggan Rakan Raja Tour & Travel yang berjumlah sebanyak 110 orang. Sampel yang digunakan adalah purposive s…

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KOMUNIKASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA K…

YANWAR SIDDIQ KOTO

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komunikasi, Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan yang dimediasi oleh Komitmen Organisasi Pada PT. Bank Aceh Syariah Kantor Pusat Operasional Banda Aceh. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode yang digunakan dalam pengambilan sampel yakni dengan teknik purpose sampling (Sampling Jenuh), dimana dalam pengambilan sampel seluruh populasi dijadikan sampel yang berjumlah 102 Responden. Anali…

PROFIL KLINIS, ETIOLOGI, DAN LUARAN KLINIS PASIEN FOURNIER GANGREN DI RSUD DR…

Darra Assyifa

Fournier Gangren merupakan salah satu bentuk necrotizing fasciitis yang menyerang jaringan lunak pada area genital dan perineum oleh infeksi sinergis bakteri aerob dan anaerob. Fournier Gangren adalah penyakit langka yang dapat menyerang segala usia dan dapat berkembang dengan cepat hingga tahap yang mengancam jiwa jika tidak ditangani dengan tatalaksana yang cepat dan tepat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui profil klinis, etiologi, serta luaran klinis dari pasien Fournier Gangren ya…

PENGARUH MOTIVASI KEBUTUHAN EKSISTENSI, BERHUBUNGAN, DAN PERTUMBUHAN TERHADAP…

Diko Anesah

-

PENGARUH KONFLIK KERJA, BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA…

Azay Santoso

Penelitian ini bertujuan utuk menguji Pengaruh Konflik Kerja, Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Stres Kerja Pegawai Kantor Kementerian Agama Kabupaten Aceh Tenggara. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 80 pegawai dengan menggunakan teknik non probability sampling dengan jenis penarikan sampel yang dipilih adalah sapling jenuh (sensus). Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Tehnik pengumpulan data di lakukan dengan penyebaran kuesioner dan hasilnya diolah menggun…

PERAN KOMPETENSI GURU DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORKSHOP DAN SUPERVISI AKADEMI…

Irma Rahayu

PERAN KOMPETENSI GURU DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORKSHOP DAN SUPERVISI AKADEMIK TERHADAP KINERJA GURU SMA DI PROVINSI ACEH * Irma Rahayu, Amri, Ridwan Magister Manajemen, Universitas Syiah Kuala, Indonesia *Corresponding Author: rahayuirma609@gmail.com Abstrak Penelitian menguji pengaruh workshop serta supervisi akademik terhadap kompetensi guru serta implikasinya terhadap kinerja guru pada SMA Negeri di Provinsi Aceh. Studi ini memiliki jumlah populasi dan sampel yang sama, yaitu 23…


    SERVICES DESK