Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

PENGARUH SERVICE QUALITY TERHADAP CUSTOMER LOYALTY MELALUI PERCEIVED VALUE, C…

Rahmad Fadillah

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh service quality terhadap customer loyalty melalui perceived value, Corporate image dan Corporate reputation pada Bank Syariah Indonesia tbk di Banda Aceh. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah nasabah Bank Syariah Indonesia (BSI) di Banda Aceh yang berjumlah 150 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, Data di analisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM)…

THE IMPACT OF SOCIAL MEDIA INFLUENCERS AND PRICE ON TIKTOK USER PURCHASE INTE…

RUSIYAH AL ADAWIYAH

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh influencer media sosial, harga dan sikap konsumen terhadap produk sunscreen serta niat beli pengguna TikTok guna meningkatkan informasi dan pengetahuan konsumen serta niat beli pengguna TikTok pada produk sunscreen khususnya dari Perspektif mahasiswa Universitas Syiah Kuala. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai pengumpulan data yang diisi oleh 170 responden. Populasinya adalah mahasiswa Universitas Syiah Kuala yang memiliki aplikasi T…

PENGARUH MOTIVASI KEBUTUHAN EKSISTENSI, BERHUBUNGAN, DAN PERTUMBUHAN TERHADAP…

Diko Anesah

-

DAMPAK EFEKTIVITAS SERTIFIKASI HALAL, HARGA, DAN BRAND IMAGE TERHADAP PENINGK…

Muhammad Ikhlas Tarman

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Sertifikat Halal, Harga, dan Brand Image terhadap peningkatan Marketing Performance pada Usaha Mikro Kecil Menengah di Kota Banda Aceh. Sampel yang digunakan sebanyak 84 responden yang dihitung dengan metode Slovin didapat melalui teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada responden dan data sekuder dari studi kepustakaan. A…

PENGARUH PENERAPAN SUMBER DAYA MANUSIA STRATEGIS TERHADAP KINERJA INOVASI DEN…

M.ZUBIR

Inovasi penting untuk kemajuan masyarakat karena memecahkan masalah-masalah sosial dan meningkatkan kapasitas masyarakat untuk bertindak. Kinerja Inovasi yang menggunakan inovasi teknologi baru dapat menyelesaikan masalah secara kolektif dan berkelanjutan serta efisien. Tujuan penelitian ini untuk melihat pengaruh manajemen sumber daya manusia strategik dan manajemen pengetahuan terhadap kinerja inovasi. Penelitian ini dilakukan pada Rumah Sakit Zainoel Abdin di Kota Banda Aceh. Adapun obj…

THE INFLUENCE OF SOCIAL MEDIA MARKETING ON PURCHASE INTENTION WITH ELECTRONIC…

Tjoet Alya Bararah

Penelitian ini bertujuan untuk mengukur pengaruh pemasaran media sosial terhadap niat pembelian dengan electronic word ofmouth (e-wom), kepercayaan, dan citra merek sebagai variabel mediasi merek Ija Kroeng di Banda Aceh. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive sampling. Partial Least Square-Structural Equation Modeling (PLS-SEM) digunakan sebagai metode analisis untuk mengetahui pengaruh antar variabel yang terlibat. Hasil penelitian menemukan bahwa ele…

PENGARUH KOMPETENSI, KNOWLEDGE SHARING DAN INOVASI TERHADAP KINERJA ORGANISAS…

Sujuddin Wahyu

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompetensi, knowledge sharing dan inovasi terhadap perilaku kerja inovatif dan dampaknya terhadap kinerja organisasi pada PT Pupuk Iskandar Muda. Populasinya adalah seluruh karyawan PT Pupuk Iskandar Muda (PT PIM) yang berjumlah 565 orang. Selanjutnya untuk menentukan sampel, peneliti menggunakan Teknik Proportionate Stratified Random Sampling sehingga diperoleh sampel sebanyak 240 orang. Analisi data dala…

THE IMPACT OF GREEN BRAND POSITIONING AND GREEN BRAND KNOWLEDGE TOWARDS GREEN…

Getharina Amarsya

PERAN MEDIASI BUDAYA ORGANISASI PADA PENGARUH PENERAPAN APLIKASI SISTEM INFOR…

Aprilizar

Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan aplikasi sistem informasi manajemen kinerja (SIMANJA) dan tata kelola pemerintah yang baik terhadap kinerja Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Aceh dengan budaya organisasi sebagai pemediasi. Populasi dalam studi ini adalah seluruh pegawai. Teknik pengumpulan sampel dalam studi ini adalah sensus, sehingga diperoleh jumlah responden sebanyak 191 orang. Data dikumpulkan dengan cara penyebaran keusioner yang dilakukan secara online yang ditaut…

PERAN DIGITAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME…

Muhammad Soehail

ABSTRAK PERAN DIGITAL LEADERSHIP DAN MOTIVASI DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK FROM HOME TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA APARATUR SIPIL NEGARA DIMASA PANDEMI COVID-19 PADA DINAS TENAGA KERJA DAN MOBILITAS PENDUDUK ACEH Oleh: MUHAMMAD SOEHAIL NPM: 2001202010007 Konsentrasi: Manajemen Sumber Daya Manusia Pembimbing Utama : Prof. Dr. M. Shabri, S.E., M.Ec Pembimbing Pembantu : Prof. Dr. Said Musnadi, S.E., M.Si Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis peran …


    SERVICES DESK