PENGARUH THRIVING AT WORK TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMEDIASI OLEH SE…
ABSTRAK
Penelitian ini mengkaji pengaruh thriving at work terhadap career adaptability dengan mempertimbangkan peran mediasi self-efficacy dan social support pada karyawan perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, data dikumpulkan dari 100 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thriving at work secara signifikan meningkatkan career adaptability, dimana self-efficacy berperan sebagai med…
PENGARUH WORKPLACE OSTRACISM TERHADAP JOB ENGAGEMENT YANG DIMEDIASI OLEH FELT…
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh workplace ostracism terhadap
job engagement yang dimediasi oleh felt obligation dan dimoderasi oleh
collectivism pada perawat di Rumah Sakit Umum Sultan Abdul Aziz Syah Aceh
Timur dengan melibatkan 136 responden. Keterlibatan kerja merupakan aspek
penting dalam pelayanan kesehatan, di mana perawat yang terlibat cenderung lebih
peduli dan responsif terhadap kebutuhan pasien. Metode yang digunakan dalam
penelitian ini adalah k…
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN MEANINGFUL WORK TERHADAP KEBAHAGIAAN PERAWAT…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan meaningful work terhadap kebahagiaan perawat, dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi di Rumah Sakit Ibu dan Anak Pemerintah Aceh. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat di rumah sakit tersebut yang berjumlah 147 orang, dengan sampel sebanyak 108 perawat yang dipilih menggunakan teknik probability sampling yaitu stratified random …
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR DEN…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap pengembangan karir dengan komitmen afektif sebagai pemediasi. Penelitian dilakukan pada pegawai di Dinas Pertanian Kabupaten Gayo Lues dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian sebanyak 175 responden dipilih melalui teknik sampling jenuh atau sensus. Analisis data dilakukan dengan regresi linier berganda untuk hubungan langsung dan uji Sobel untuk menguji mediasi. Hasil penel…