Universitas Syiah Kuala | ELECTRONIC THESES AND DISSERTATION

Electronic Theses and Dissertation

Universitas Syiah Kuala

EFEKTIVITAS NANOENKAPSULASI KITOSAN-MORINGA OLEIFERA TERHADAP PENURUNAN NITRI…

SHAKIRA RAMADHANI

Endometritis akibat infeksi E. coli dan S. aureus memicu peningkatan NO sebagai respons inflamasi. Daun kelor mengandung senyawa flavonoid yang memberikan efek antiinflamasi yang mampu menurunkan kadar NO. Salah satu metode yang dapat diterapkan untuk melindungi keaktifan bahan dalam ekstrak daun kelor dengan teknologi nanoenkapsulasi, yang merupakan proses menyalut bahan inti dengan tujuan melindunginya dari pengaruh luar pada ukuran nano. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pengaruh…

PENGARUH SUKU BUNGA DAN NILAI TUKAR TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA

MARLITA ANDRIANI

ABSTRAK Judul : Pengaruh Suku Bunga dan Nilai Tukar terhadap Pertumbuhan Ekonomi di Indonesia Penulis : Marlita Andriani NIM : 2101101010092 Fakultas/Jurusan : Ekonomi dan Bisnis/Ekonomi Embangunan Pembimbing : 1. Prof. Dr. Aliasuddin, S.E., M.Si 2. Dr. Cut Risya Varlitya, S.E., M.Si Konsentrasi : Ekonomi Moneter Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh suku bunga dan nilai tukar terhadap pertumbuhan ekonomi di Indonesia. Penelitian ini …

PENGARUH STORE ATMOSPHERE DAN PRICE DISCOUNT TERHADAP IMPULSE BUYING YANG DIM…

RACHMAD ABRAR

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh store atmosphere dan price discount terhadap impulse buying dengan positive emotion sebagai variabel mediasi pada konsumen Matahari Department Store Plaza Aceh. Fenomena impulse buying merupakan salah satu perilaku konsumen yang sering muncul dalam aktivitas belanja di toko ritel, terutama dipicu oleh suasana toko yang menarik dan penawaran diskon yang menggoda. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei…

PENGARUH THRIVING AT WORK TERHADAP CAREER ADAPTABILITY YANG DIMEDIASI OLEH SE…

Tria Novrita

ABSTRAK Penelitian ini mengkaji pengaruh thriving at work terhadap career adaptability dengan mempertimbangkan peran mediasi self-efficacy dan social support pada karyawan perbankan syariah di Kota Banda Aceh. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik purposive sampling, data dikumpulkan dari 100 responden dan dianalisis menggunakan PLS-SEM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa thriving at work secara signifikan meningkatkan career adaptability, dimana self-efficacy berperan sebagai med…

PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP BUDGET…

Teuku Maulidinsyah

PENGARUH ORGANIZATIONAL JUSTICE DAN ORGANIZATIONAL COMMITMENT TERHADAP BUDGET SLACK: PERAN BUDGET EMPHASIS SEBAGAI PEMODERASI (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI PROVINSI ACEH) Oleh : Teuku Maulidinsyah NPM : 2001203040010 Pembimbing: 1. Prof. Dr. rer. pol. Heru Fahlevi, S.E., M.Sc 2. Dr. Fazli Syam BZ. S.E., M.Si., Ak., CA ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh organizational justice dan organizational commitment ter…

PENGARUH TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TER…

Muhammad Fadhlal Maula

Penelitian ini mengkaji bagaimana kinerja pegawai dalam pelayanan publik di Indonesia dipengaruhi oleh transformational leadership (TL) and perceived organizational support (POS), dengan fokus pada fungsi mediasi organizational citizenship behavior (OCB). Meskipun berbagai upaya reformasi telah dilakukan, sebagian besar pegawai negeri sipil di Indonesia terus menunjukkan kinerja rendah akibat faktor-faktor seperti motivasi yang lemah, kurangnya disiplin, dan keterlibatan yang minimal. Tantang…

PENGARUH PERSEPSI TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA …

Rommy Rahmad Sahputra

Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menganalisis dampak penggunaan teknologi informasi dan komunikasi (TIK) terhadap tingkat kepuasan kerja, dan untuk mengeksplorasi peran keseimbangan kerja-keluarga sebagai variabel mediasi. Penelitian ini dilakukan di RSUD Sultan Iskandar Muda, Kabupaten Nagan Raya, melibatkan 167 peserta, dan data dianalisis menggunakan pendekatan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukk…

PENGARUH KETERIKATAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DEN…

Adila Shiba

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterikatan kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja berfungsi sebagai variabel mediasi di Badan Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Atap (DPMPTSP) Aceh. Populasi penelitian terdiri dari seluruh 149 karyawan di DPMPTSP Aceh. Metode pengambilan sampel sensus digunakan, di mana seluruh populasi dimasukkan sebagai sampel penelitian. Data dikumpulkan melalui kuesioner online yang diukur menggunakan ska…

PENGARUH PERSONAL CONTACT QUALITY, OPERATIONAL QUALITY DAN INFORMATION QUALIT…

MUHAMMAD HUZAIFI

Abstrak: Pelaksanaan penelitian ini mempunyai tujuan yakni guna menelaah terkait pengaruh yang ditimbulkan Kualitas Kontak Personal, Kualitas Operasional, dan Kualitas Informasi terhadap minat penggunaan ulang jasa pengiriman barang di PT SDB. PT Sinar Desa adalah salah satu perusahaan yang sukses dan terkemuka di Aceh, yang bergerak di berbagai bidang seperti jasa ekspedisi dan pelayaran kapal motor nelayan di Krueng Aceh, khususnya di Lampulo. Pengguna Jasa Pengiriman PT SDB yang telah mela…

  • FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SYISH KUALA, Banda Aceh - 2025
  • Baca Selengkapnya

PENGARUH STRUKTUR MODAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS, EFISIENSI ASET DA…

ANA SELVIA ZULHIYANDA

Penelitian ini bertujuan untuk menguji bagaimana pengaruh Struktur Modal, Kebijakan Dividen, Profitabilitas, Efisiensi Aset dan Ukuran Perusahaan terhadap Sustainable Growth Rate. Variabel Struktur Modal yang diukur menggunakan Debt to Equity Ratio (DER), Kebijakan Dividen diukur menggunakan Dividend Payout Ratio (DPR), Profitabilitas diukur menggunakan Return on Asset (ROA), Efisiensi Aset diukur menggunakan Total Asset Turnover (TATO), Ukuran Perusahaan diukur menggunakan logaritma natural …


    SERVICES DESK