PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. ASIRA BANDA ACEH
Zuriah Aini
ABSTRAK Masalah kompensasi sangatlah penting karena merupakan dorongan utama untuk bekerja, masalah kompensasi yang di berikan oleh perusahaan kepada karyawan mempunyai kadar pengaruh yang tinggi terhadap moral, disiplin dan prestasi kerja karyawan Setiap perusahaan atau organisasi manapun sebaiknya dapat menetapkan kompensasi yang seimbang dengan beban kerja yang diterima oleh karyawannya, sehingga dapat menjamin ter…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2005
- Baca Selengkapnya