PENGARUH KESEMPATAN PELATHAN PENGEMBANGAN DAN PRAKTEK PEMBERDAYAAN TERHADAP K…
Zuhratul laila
ABSTRAK Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh langsung dari sebuah model multidimensional keempatan pelatihan dan tidak pengembangan dan praktek pemberdayaan terhadap komitmen afektif dan perilaku kewargaan organisasional yang dan dianggap sebagai anteseden utama dari dosen Fakultas Ekonomi Universitas Syiah Kuala dengan total sampel 87responden. Data primer dikumpulkan dengan menyebarkan lembar pertanyaan (kuesioner). Peralatan analisis sang digunakan adalah met…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2013
- Baca Selengkapnya