PENGARUH WORK TO FAMILY ENRICHMENT TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN FLEKSIBILIT…
Yusraida Fitri
ABSTRAK Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Work to Family Enrichment terhadap Kepuasan Kerja dengan Fleksibilitas Sumber Daya Manusia sebagai variabel moderasi. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah dosen di Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Unsyiah. Peralatan pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuisioner. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah probability sampling, sebanyak 113 kuesioner. Metod…
- Universitas Syiah Kuala, Banda Aceh - 2016
- Baca Selengkapnya