PENGARUH PELATIHAN, PEMBERDAYAAN DAN PENILAIAN KINERJA TERHADAP PRESTASI KERJ…
Yusnizar Ilhamdi
ABSTRAK Penelitian ini merupakan replikasi dari penelitian terdahulu yang dipublikasi oleh La Hatani tentang pengaruh pelatihan, pemberdayaan dan penilaian kinerja terhadap prestasi kerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui penguruh pelatihan, pemberdayaan dan penilaian kinerja terhadap prestasi kerja karyawan PT. Jasa Raharja cabang Provinsi Aceh. Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner kepada 45 karyawan dari 45 populasi karyawan yang bekerja pada PT. Jasa Raharja caba…
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh - 2009
- Baca Selengkapnya