PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOM…
Winardi
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis kinerja karyawan Dinas Pengairan Provinsi Aceh. Penelitian ini menggunakan variabel budaya organisasi dan motivasi untuak menganalisis pengaruh kinerja karyawan tersebut. Selain itu, penelitian ini juga menggunakkan variabel komitmen organisastional sebagai variabel intervening untuk menganalisis pengaruh tingkat komitmen karyawan terhadap organisasi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Dinas Pengair…
- Prog. Studi Magister Manajemen, Banda Aceh - 2012
- Baca Selengkapnya