PENGARUH BUDAYA ORGANISASI KINERJA KARYAWAN PT. EXCELCOMINDO PRATAMA BANDA ACEH
Uli Pati Mubarak
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dilihat dari toleransi terhadap resiko, dukungan manajemen, sistem penghargaan. toleransi terhadap konflik dan pola komunikasi terhadap kinerja karyawan PT Excelcomindo Pratama, Banda Aceh. Responden adalah seluruh karyawan Excelcomindo Pratama Banda Aceh yaitu 40 orang, adapun yang menjadi sampel seluruh karyawan adalah 40 orang yang diambil dengan menggunakan metode sensus pada setiap unit kerja PT. berurutan. …
- Fakultas Ekonomi, Banda Aceh -
- Baca Selengkapnya